von Dana Ramirez Vor 3 Jahren
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"A menudo se piensa que administración y liderazgo son lo mismo; sin embargo, hay una gran diferencia. Ambas funciones se complementan. En esencia, liderazgo es un concepto más amplio que administración" (Madrigal, 2009, p. 24).
La administración es una clase de liderazgo regida por la consecuencia de las metas organizacionales. Así, la diferencia clave radica en la expresión metas organizacionales. Por lo tanto, el administrador trabaja para alcanzar metas y el líder alcanza metas mediante sus habilidades interpersonales y la forma en que motiva a su equipo de trabajo (Madrigal, 2009, p. 24).
Habilidades interpersonales de directivo
Coordinación
Influencia interpersonal
Motivación
Saber guiar
Liderazgo
Empresa o institución
Equipo de personas
Metas
Misión y visión
El directivo