von Alexia Villegas Vor 3 Jahren
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.
El texto aborda el comportamiento humano en las organizaciones, destacando la importancia de varios factores y variables que influyen en el rendimiento y la dinámica laboral. Se mencionan variables dependientes como la satisfacción en el trabajo, la rotación, la productividad, el ausentismo y el comportamiento ciudadano organizacional.
