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Contribuir con la disminución de la trasmisión del COVID-19. 1. Para evitar la mortalidad 2. La carga de la enfermedad. 3. En población de riesgo

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Comunicación

Evaluar estrategias de comunicación utilizadas para aumentar la aceptación y las coberturas de la vacunación

Verificar la gestión en todos los niveles para la producción y difusión

Monitorear los medios de comunicación y redes sociales de la información sobre la vacuna

Realizar reuniones con medios de comunicación y lideres de opinión para abogacía y coordinación

Validar materiales de comunicación a través de grupos

Determinar requerimientos de la comunicación para construir aceptación y confianza

Definir un plan local y movilización social

Trabajar con los medios de comunicación para capacitar, informar

Definir un plan para la gestión de crisis

Lanzamiento y sostenimiento

Realizar campaña de expectativa

Seguimiento, Supervisión y Evaluación

Evaluación

-Identificar las lecciones aprendidas y buenas practicas para el fortalecimiento del programa permanente.

-Determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas por cada etapa para la vacunación contra el COVID-19

-Verificar el cumplimiento de las coberturas e indicadores de los criterios de calidad de la vacunación contra el COVID-19 (eficacia, homogeneidad, oportunidad y eficiencia)

Supervisión

-Integrar al equipo de supervisión de la vacuna contra el COVID-19, los responsables de vigilancia epidemiológica (ESAVIS)

-Identificar las lecciones aprendidas y buenas practicas para replicarlas.

-Establecer plan de alternativas de solución

-Identificar las situaciones (amenazas) que puedan afectar el desarrollo de la vacunación contra el COVID-19

-Elaborar el plan de asistencia técnica con base en la priorización realizada en cada etapa

Seguimiento

-Formular el plan de intervención en zonas identificadas con población susceptible no vacunada

-Identificar la población no vacunada por etapa

-Monitorear las metas de vacunación contra el coid-19 diaria y semanalmente

Micro-Planeación

5. Seguimiento y evaluación

-Seguimiento a indicadores

4. Capacitación

-Uso de EPP

-Fortalecimiento de capacidades del talento humano

3. Gestión de Insumos

-Movimiento biológico y Kardex al día

-Inventario al día de insumos y vacunas del programa permanente ingreso sistema inventario

2. Cadena de Frio

-Monitoreo permanente de la temperatura

-Adecuaciones requeridas en los 6 centros de acopio que van a recibir los ultracongeladores

-Mantenimiento de red de frio

1. Talento Humano en Salud

-Contratación

Distribución con cadena de frio

7. Población objeto

6. Vacunadores

5. Almacén local (centro de salud) vía terrestre

4. Distribución almacén regional/distrital vía terrestre

3. Almacén Central

2. llegada aeropuerto el dorado

1. Sale del laboratorio productor vía aerea

Colombia se plantea como objetivo la inmunidad del 70% de la población durante el 2021

Se incluyen los migrantes que residen en el pías

Segunda Fase

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Inicio Fase 2/2021

Etapa 5 -Población entre 16 y 59 años libre de comorbilidades. . 50-59 . 40-49 . 30-39 . 20-29 . 16-19

Etapa 4 -100%Cuidadores institucionales. -100%Poblaciones en ocupaciones y situaciones de riesgo.

1. Reducir el contagio

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Primera fase

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Fase 1/2021

Etapa 1 -100% Trabajadores de la salud. y de apoyo primera línea. -100% Mayores de 80 años.

3. Proteger a los trabajadores de la salud

2. Reducirla incidencia de casos graves por Covid-19

List second-hand information :

comments, interpretations, or discussions regarding the original material, etc.

1. Reducir la mortalidad por Covid-19

List first-hand information :

• historical and legal documents
• eyewitness accounts
• results of experiments
• statistical data
• pieces of creative writing