Contribuir con la disminución de la trasmisión del COVID-19. 1. Para evitar la mortalidad
2. La carga de la enfermedad. 3. En población de riesgo
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Comunicación
Evaluar estrategias de comunicación utilizadas para aumentar la aceptación y las coberturas de la vacunación
Verificar la gestión en todos los niveles para la producción y difusión
Monitorear los medios de comunicación y redes sociales de la información sobre la vacuna
Realizar reuniones con medios de comunicación y lideres de opinión para abogacía y coordinación
Validar materiales de comunicación a través de grupos
Determinar requerimientos de la comunicación para
construir aceptación y confianza
Definir un plan local y movilización social
Trabajar con los medios de comunicación para capacitar, informar
Definir un plan para la gestión de crisis
Lanzamiento y sostenimiento
Realizar campaña de expectativa
Seguimiento, Supervisión y Evaluación
Evaluación
-Identificar las lecciones aprendidas y buenas practicas para
el fortalecimiento del programa permanente.
-Determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas por cada etapa para la vacunación contra el COVID-19
-Verificar el cumplimiento de las coberturas e indicadores
de los criterios de calidad de la vacunación contra el COVID-19
(eficacia, homogeneidad, oportunidad y eficiencia)
Supervisión
-Integrar al equipo de supervisión de la
vacuna contra el COVID-19, los responsables
de vigilancia epidemiológica (ESAVIS)
-Identificar las lecciones aprendidas y buenas
practicas para replicarlas.
-Establecer plan de alternativas de solución
-Identificar las situaciones (amenazas)
que puedan afectar el desarrollo de la
vacunación contra el COVID-19
-Elaborar el plan de asistencia
técnica con base en la priorización
realizada en cada etapa
Seguimiento
-Formular el plan de intervención
en zonas identificadas con población
susceptible no vacunada
-Identificar la población no vacunada por etapa
-Monitorear las metas de vacunación
contra el coid-19 diaria y semanalmente
Micro-Planeación
5. Seguimiento y evaluación
-Seguimiento a indicadores
4. Capacitación
-Uso de EPP
-Fortalecimiento de capacidades
del talento humano
3. Gestión de Insumos
-Movimiento biológico y Kardex al día
-Inventario al día de insumos
y vacunas del programa permanente
ingreso sistema inventario
2. Cadena
de Frio
-Monitoreo permanente
de la temperatura
-Adecuaciones requeridas
en los 6 centros de acopio
que van a recibir los ultracongeladores
-Mantenimiento de red de frio
1. Talento
Humano en Salud
-Contratación
Distribución con cadena de frio
7. Población objeto
6. Vacunadores
5. Almacén local (centro de salud)
vía terrestre
4. Distribución almacén regional/distrital
vía terrestre
3. Almacén Central
2. llegada aeropuerto el dorado
1. Sale del laboratorio productor vía aerea
Colombia se plantea como objetivo la inmunidad del 70% de la población durante el 2021
Se incluyen los migrantes que residen en el pías
Segunda Fase
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Inicio Fase 2/2021
Etapa 5
-Población entre 16 y 59 años libre de comorbilidades.
. 50-59
. 40-49
. 30-39
. 20-29
. 16-19
Etapa 4
-100%Cuidadores institucionales.
-100%Poblaciones en ocupaciones y situaciones de riesgo.
1. Reducir el contagio
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of the essay which you're going to analyze.
Primera fase
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Fase 1/2021
Etapa 1
-100% Trabajadores de la salud. y de apoyo primera línea.
-100% Mayores de 80 años.
3. Proteger a los trabajadores de la salud
2. Reducirla incidencia de casos graves por Covid-19
List second-hand information :
comments, interpretations, or discussions regarding the original material, etc.
1. Reducir la mortalidad por Covid-19
List first-hand information :
- historical and legal documents
- eyewitness accounts
- results of experiments
- statistical data
- pieces of creative writing