La importancia del diagnóstico en una empresa radica en su capacidad para identificar áreas con debilidades y establecer prioridades para soluciones a corto, mediano y largo plazo. Este proceso permite determinar cuáles problemas pueden resolverse internamente y cuáles requieren asistencia externa.
Es el proceso de planeación, ejecución y conceptualización de precio, promoción y
distribución de ideas, mercancías y términos para crear intercambios que
satisfagan objetivos individuales y organizacionales.
DISTRIBUCIÓN Y LOGÍSTICA
• Los canales de distribución:
• Localización y dimensión de los puntos de venta
• Logística Estrategia de las relaciones con el canal de distribución
• La distribución directa
• La distribución Física
• Comercialización
PLANEACIÓN Y DESARROLLO DEL PRODUCTO:
• Definición del producto o servicio
• Cartera de productos o servicios:
• Diferenciación del producto:
• Marcas, modelos, envases
• Desarrollo de servicios relacionados
• Precio
Áreas de Análisis
conocidas también como áreas de responsabilidad,
departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas
que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos
El diagnóstico participativo
El Diagnóstico Participativo es un método para determinar, desde el punto de vista de los miembros de la comunidad, qué actividades son necesarias y pueden apoyarse; si los miembros de la comunidad aceptan las actividades propuestas por el personal externo y si tales actividades son razonables y prácticas.
- Interpretación
- Discusión de grupo
Tipo de información que se va a recolectar
Técnicas que se deben utilizar para buscar y analizar la información.
Informantes
Marketing Area de Mercadeo
Finanzas y Control de Gestión
Producción y Operaciones
Talento Humano y organización
Estrategia y Crecimiento
Quien Elabora El Diagnostico
Alumnos de los programas de Formación Económica y Administrativa.
Los Grupos
Las Instituciones
Involucrar a los consultores en:
- Diseño
- Recolección
- Análisis
Conocer más la forma como viven las personas.
Identificar otros problemas que existen en la empresa, pero que la gente no se
atreve a contar.
Saber si hay problemas comunes.
Conocer si las instituciones privadas reconocen los problemas.
Su importancia radica Porque permite identificar aquellas áreas de la empresa que presenta debilidades,
indica prioridades que requieren solución inmediata, mediano y largo plazo, precisa
que problemas pueden solucionarse al interior de la empresa y cuales requieren
asistencia externa.
El Diagnóstico Es el conocimiento de una situación. Es el conocimiento de fortalezas, debilidades
y oportunidades internas y externas de la empresa.