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von ALEXANDER CORTES Vor 7 Jahren

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ESTRATEGIA CDIO

La metodología CDIO busca transformar la educación en ingeniería, enfocándose en la formación de líderes a través de un aprendizaje experimental y proyectivo. Esta estrategia educativa se centra en concebir, diseñar, implementar y operar productos, procesos y sistemas, vinculando estrechamente a la industria con el proceso educativo.

ESTRATEGIA CDIO

Topic flotante

ESTRATEGIA CDIO

Topic principal

Curso de introducción a la ingeniería

Para motivar estudiantes a estudiar ingeniería • Para proveer una exposición a la construcción de sistemas • Para enseñar algunas habilidades esenciales y tempranas • Para proveer experiencias personales que le permitan obtener fundamentos tempranos para un entendimiento más profundo
APRENDIZAJE CENTRADO EN ESTUDIANTES

Aprendizaje centrado en estudiantes

EXPERIMENTACIÓN ACTIVA

GENERALIZACIÓN ABSTRACTA

OBSERVACION REFLEXIVA

EXPERIENCIA CONCRETA

Espacios de trabajo centrados en el estudiante

Descubrimiento del conocimiento

Construcción de comunidad

Refuerzo del conocimiento

Construcción de sistemas

Experiencias de diseño y construcción

Proveer actividades auténticas que impulsen el aprendizaje de ideas y principios más abstractos • Proveer el contexto natural en el cual se pueda enseñar muchas habilidades CDIO (trabajo en equipo, comunicación, diseño, implementación) • Reforzar el aprendizaje por medio de la aplicación de conocimiento abstracto, aprendido previamente, para la comprensión profunda

CUAL ES SU PROPÓSITO

EDUCAR A L ESTUDIANTE PARA QUE SEAN LIDERES
APRENDIZAJE EXPERIMENTAL Y PROYECTIVO

VINCULAR A LA INDUSTRIA AL ACOMPAÑAMIENTO DEL PRENIZAJE

Los resultados de aprendizaje CDIO

CDIO
Reconocer la importancia del contexto social en la práctica de la ingeniería Apreciar diferentes culturas empresariales y trabajar exitosamente en organizaciones Concebir y desarrollar sistemas de ingeniería Diseñar sistemas complejos Implementar procesos de hardware y software y gestionar los proyectos de implementación Operar sistemas complejos, procesar y gestionar operaciones
Habilidades interpersonales
Liderar y trabajar en grupos Comunicación efectiva Comunicación en idiomas extranjeros
Habilidades y atributos personales y profesionales
Analizar y resolver problemas de ingeniería Conducir investigación y experimentos sobre problemas de ingeniería Pensamiento sistémico Demostrar habilidades personales que contribuyan al éxito de la práctica de la ingeniería Demostrar habilidades profesionales que contribuyan al éxito de la práctica de la ingeniería
Conocimiento técnico y razonamiento
Demostrar capacidad para usar los principios de las ciencias básicas Aplicar los principios de las ciencias de la ingeniería Demostrar capacidad para aplicar el conocimiento de las áreas profesionales de la ingeniería

LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE BASADOS EN LA MISIÓN, LA VISIÓN, LOS OBJETIVOS, Y LOS VALORES

• Misión • Visión • Objetivos • Valores • Resultados de aprendizaje

CUESTIONAMIENTO CENTRAL

o ¿Cómo se logra?  Con currículos enseñanza aprendizaje entornos adecuados para el conocimiento experimental
o ¿Qué se quiere lograr?  Aprendizaje final con habilidades y actitudes demostrando resultados de aprendizaje.

CDIO COMO CONTEXTO

o Concebir: necesidades del cliente, tecnología, estrategia de la empresa, regulaciones; planes de negocio conceptuales y técnicos o Diseñar: planos, diagramas, y algoritmos que describan lo que será implementado o Implementar: la transformación del diseño en el producto, proceso o sistema, incluyendo fabricación, codificación, pruebas y validación o Operar: manejar el producto o proceso implementado, que entrega el valor buscado, incluyendo el mantenimiento, evolución y retiro del sistema

CONTEXTO DE APRENDIZAJE

BUSQUEDA DE SOLUCIÓN A NECESIDADES
PROTECCIÓN Y CUIDADO DEL MEDIO AMBENTE
INCORPORCIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
SERVICIOS Y PRODUCTOS
ENFOCADO AL CLIENTE FINAL

LA INICIATIVA CDIO

o Concebir, Diseñar, Implementar y Operar productos, procesos, y sistemas. o Currículo de aprendizaje dirigido a aprendizaje especifico. o Aprendizaje basado en proyectividad e innovación. o Modernos espacios de Trabajo en clases y laboratorios. o Mejorar en evaluación de calidad.

LA NECESIDAD A UNA REFORMA EDUCTIVA

PROYECTIVIDAD A LA INDUSTRIA Y LA GLOBALIZACIÓN
APRENDIZAJE PRACTICO Y AUTÓNOMO
CAPTACIÓN DE PROYECTOS Y COMPETITIVIDAD ENTRE UNIVERSIDADES
BUSCA INNOVAR EN DISEÑOS Y TECNOLOGÍA