FACTORES PSICOSOCIALES Y RENDIMIENTO LABORAL

Mehr dazu

importancia de la estadistica en la formacion academica y su aplicacion en el campo laboral

von sebastian zea

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA

von Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

OBJETIVOS DEL MAIS

von July Alexandra Gonzalez

Enfermería y su relacion con otras profesiones

von Laura Gonzalez Canseco

FACTORES PSICOSOCIALES Y RENDIMIENTO LABORAL

¿Cómo los problemas psicosociales extra-laborales influyen en el rendimiento laboral?

Cuando no se dividen los problemas laborales de los personales

Cuando las decisiones tomadas no son las adecuadas

En la salud y bienestar del colaborador

Desempeño

En el comportamiento

Estado de animo

En el rendimiento laboral

Es el nivel de desempeño del colaborador segun sus funciones

Trabajo - Familia

Productividad

Bienestar

Concepto

Son un conjunto de condiciones generadas entre el trabajo,el medio ambiente,capacidades y necesidades, las cuales pueden influir en la salud y rendimiento laboral.

Factores extralaborales

Están relacionados con las circunstancias externas

Elementos culturales

Relaciones sociales

Problemas Familiares

Transporte, estudio y vivienda

Factores intralaborales

Están relacionados con las experiencias del colaborador en el puesto de trabajo

Medio Ambiente Laboral

Condiciones de trabajo

Seguridad

Salario