Categorie: Tutti - desempeño - rendimiento - factores - bienestar

da DARIANA SALAS mancano 8 anni

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FACTORES PSICOSOCIALES Y RENDIMIENTO LABORAL

Los factores psicosociales son condiciones que interaccionan entre el trabajo y el entorno personal, así como las capacidades y necesidades del individuo, y pueden tener un impacto significativo en la salud y el rendimiento laboral.

FACTORES PSICOSOCIALES Y RENDIMIENTO LABORAL

FACTORES PSICOSOCIALES Y RENDIMIENTO LABORAL

¿Cómo los problemas psicosociales extra-laborales influyen en el rendimiento laboral?

Cuando no se dividen los problemas laborales de los personales
Cuando las decisiones tomadas no son las adecuadas

En la salud y bienestar del colaborador

Desempeño

En el comportamiento

Estado de animo

En el rendimiento laboral

Es el nivel de desempeño del colaborador segun sus funciones

Trabajo - Familia
Productividad
Bienestar

Concepto

Son un conjunto de condiciones generadas entre el trabajo,el medio ambiente,capacidades y necesidades, las cuales pueden influir en la salud y rendimiento laboral.
Factores extralaborales

Están relacionados con las circunstancias externas

Elementos culturales

Relaciones sociales

Problemas Familiares

Transporte, estudio y vivienda

Factores intralaborales

Están relacionados con las experiencias del colaborador en el puesto de trabajo

Medio Ambiente Laboral

Condiciones de trabajo

Seguridad

Salario