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von Paola Andrea Cáceres Burgos Vor 2 Jahren

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FORMACIÓN DE GERENTES

La formación de gerentes a menudo se presenta de manera inadecuada debido al uso de métodos de aprendizaje obsoletos. Para mejorar esta formación, es esencial plantear ámbitos más realistas y enfocar el aprendizaje en problemas complejos, confusos y mal estructurados.

FORMACIÓN DE GERENTES

FORMACIÓN DE GERENTES

FORMA DE OBTENER UNA BUENA ENSEÑANZA GERENCIAL

TRABAJAR EN LA IDENTIFICACIÓN, FORMULACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
LLEVAR PROBLEMAS A LA VIDA COTIDIANA.
APRENDER A PLANTEAR PROBLEMAS
TOMAR COMO PUNTO DE REFERENCIA PERSONAS APTAS Y QUE SE HAN EXPERTAS EN ESE CARGO.
MODIFICAR LOS PLANES DE ESTUDIO.

ADMINISTRACIÓN

PROCESO DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DE CONTROL DE RECURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE OBJETIVOS, ESTO SE PUEDE VER EVIDENCIADO EN LA VIDA COTIDIANA.

SUELE PRESENTARSE DE FORMA POCO ADECUADA PARA EL ESTUDIO DE ESTA ÁREA.

¿PORQUE SE PRESENTA?
SUELE DARSE PORQUE SE USAN MÉTODOS ANTIGUOS PARA EL APRENDIZAJE.

¿CÓMO SE ENSEÑA?

PLANTEANDO ÁMBITOS MAS REALES.

¿QUÉ SE ENSEÑA?

PROBLEMAS COMPLEJOS, CONFUSOS Y MAL ESTRUCTURADOS.