FORMACIÓN DE GERENTES

Mer av detta

Aportaciones de Frederick Taylor y Henry Fayol

av Hernández Bravo Wendy de Jesús

Escuelas del pensamiento organizacional

av Vane castilla

Ley 1178

av Torrico Daniela

Historia de Trabajo Social

av Damaris Figueroa

FORMACIÓN DE GERENTES

FORMA DE OBTENER UNA BUENA ENSEÑANZA GERENCIAL

TRABAJAR EN LA IDENTIFICACIÓN, FORMULACIÓN Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

LLEVAR PROBLEMAS A LA VIDA COTIDIANA.

APRENDER A PLANTEAR PROBLEMAS

TOMAR COMO PUNTO DE REFERENCIA PERSONAS APTAS Y QUE SE HAN EXPERTAS EN ESE CARGO.

MODIFICAR LOS PLANES DE ESTUDIO.

ADMINISTRACIÓN

PROCESO DE PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DE CONTROL DE RECURSOS PARA LA OBTENCIÓN DE OBJETIVOS, ESTO SE PUEDE VER EVIDENCIADO EN LA VIDA COTIDIANA.

SUELE PRESENTARSE DE FORMA POCO ADECUADA PARA EL ESTUDIO DE ESTA ÁREA.

¿PORQUE SE PRESENTA?

SUELE DARSE PORQUE SE USAN MÉTODOS ANTIGUOS PARA EL APRENDIZAJE.

¿CÓMO SE ENSEÑA?

PLANTEANDO ÁMBITOS MAS REALES.

¿QUÉ SE ENSEÑA?

PROBLEMAS COMPLEJOS, CONFUSOS Y MAL ESTRUCTURADOS.