Los egresados de la Universidad de Carayá enfrentan dificultades para integrarse en el mercado laboral debido a la falta de competencias requeridas por las empresas. Este problema surge porque las clases impartidas tienen un formato tradicional que no fomenta el desarrollo de habilidades necesarias.
PROBLEMA Los egresados de la Universidad de Carayá no logran insertarse en el mercado laboral porque no han desarrollado competencias necesarias que son requeridas por las empresas empleadoras, ya que las clases dadas por los docentes, al presentar un formato tradicional, no prevén su desarrollo.
Diseño de clases
Prácticas docentes
TIC
CAPACITADORES
Ejes
Capacitación
Comunicación
Evaluación
Plan de intervención
Posibles soluciones
Actores involucrados
Directivos
Alumnos
Causas
Desaprovechamiento de recursos tecnológicos que podríasn propiciar prácticas colaborativas entre alumno-alumno y docentes-alumnos.
Clases en formato tradicional
Programas centrados en contenidos conceptuales
Docente rol expositivo- alumno rol pasivo
Evaluaciones institucionales
No se evalúan competencias sociales
No dan cuenta del problema de inserción laboral de los egresados
Capacitación docente
Fallida , no generó experiencias de prácticas colaborativas entre los profesores que pudieran luego transferirse a las clases con los alumnos
Docentes
No comparten la visión de la universidad representada por el Consejo Académico