NOMINA PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATO DE TRABAJO

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NOMINA PRESTACIONES SOCIALES Y CONTRATO DE TRABAJO

Clases de Contrato

De Acuerdo a la Duracion

Contrato indefinido. . ... Contrato temporal. ... Por obra o servicio. ... Eventual. ... De interinidad. ... De relevo. ... De formación y aprendizaje. ... Contrato de prácticas.

De acuerdo a la forma

Escrito

Verbal

Deducciones

Fondo de solidaridad pensional:

Retención en la fuente:

Deudas del empleado con la empresa:

Cuotas de créditos a entidades financieras:

Embargos judiciales:

Aportes a cooperativas:

Cuotas sindicales:

Aportes a pensión:

Aportes de Salud

Contratos de Trabajo

Elementos de un contrato

Pago o retribucion por el servicio prestado

Subordinacion o dependencia

Ejecucion de ordenes por parte de un empleador

La prestación personal del servicio.

Bajo Subordinación o dependencia en beneficio de una persona natural o jurídica denominada empleador a cambio de una remuneración

Es un instrumento que nos permite realizar pagos adecuados a cada uno de los trabajadores

DEVENGADO

Viaticos

Alojamientos poco frecuentes, Manutencion

Auxilio de transporte

Solo se liquida en la nomina si se devenga hasta dos Salarios Minimos

Horas Extras y Recargos

Recargo sobre horas por fuera de la jornada laboral

Determinar las horas extras.

Remuneración de las horas extras

Extra diurna 25% Extra nocturna 75% Extra dominical y/o festiva diurna 100% Extra dominical y/o festiva nocturna 150%Recargo por trabajo dominical o festivo: 75% (artículo 179 CST) Recargo por trabajo extra nocturno: 75% (numeral 3 artículo 168 CST) Recargo por trabajo extra diurno 25% (numeral 2 artículo 168 CST)

Hora extra dominical o festiva nocturna

Hora extra dominical o festiva diurna

Hora extra nocturna

Extra diurna

Salario

Remuneración por servicios prestados

Terminacion de Contrato

Por Renuncia del Trabajador, por muerte del trabajador, o por terminacion del contrato por parte del Empleador (este ultimo Concepto es Indemnizable

Apropiaciones

Vacaciones

Parafiscales

Interes de Cesantias

Cesantias

Prima de Servicios

Dotación

Inmdemnizaciones

Por Terminación del contrato sin justa Causa por parte de la empresa contratista, por terminación de contrato a termino Indefinido

Prestaciones Sociales

Incluye: Prima de servicios, Liquidación de Cesantias, Licencias de maternidad, Liquidacion de Vacaciones,Regimen Subsidido, Aseguradora de Riesgos