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von Manuel Mora Vor 4 Jahren

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Organigrama arbol

El aprendizaje activo se basa en la idea de que aprender no es solo un proceso individual, sino también social, donde se aprende de otros y en contextos específicos. Este enfoque considera el aprendizaje como una construcción personal y situada, es decir, depende del contexto y las circunstancias en las que se lleva a cabo.

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Mitos sobre el aprendizaje Activo

Debo obtener cpacitaciones y certificaciones previas paradar clases con aprendizaje activo

Incorrecto: El único que tiene la verdad es quien es el experto en el tema

Incorrecto: Para aplicar metodologías de aprendizaje activo, debo rediseñar todo mi curso
Implementar actividades de aprendizaje activo se convertirá en una carga inmanejable

El uso del aprendizaje activo quitará tiempo al contenido y aprenderán menos

El aprendizaje activo sólo es relevante en las humanidades

Este enfoque generará un aula descontrolada y desordenada

Cuando el aprendizaje se percibe en un contexto de seriedad y formalidad, es mejor logrado

La diversión es antagonista del proceso de aprendizaje

El estudiante aprende cuando está sentado en su banco

Manera de aprender dinámicamente por medio de intercambios y divulgación al interior de la comunidad

Fundamentos de Aprendizaje Activo

Autorregulado

Los estudiantes tienen que percibir qué actividades realizan para aprender, evaluar los procesos y resultados sobre las propias acciones, y retroalimentar las actividades ajustadas por sí mismos

Social

El aprender no es un proceso exclusivamente individual, sino también un proceso social: “aprendemos de otros”

Situado

El aprendizaje, desde las actuales concepciones, es considerado como un proceso situado, es decir, desde un contexto de aprendizaje: “el aquí, ahora, bajo estas circunstancias y contextos”

Constructivista

El conocimiento de cada uno de los individuos, no es una mera copia de la realidad y de su entorno, sino que, es una construcción personal