von Jesús Jiménez Vor 2 Jahren
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- Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda. - Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad. - Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la numerosa mano de obra.
- Son víctimas del descenso de la economía lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos. - No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable. - Se ve acechada por la burocratización
- Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero. - Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada. - Dificultades para desarrollar planes de investigación
- Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra. - Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura. - Obtienen economía de escala a través de la economía interempresaria.
- Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias. - Constituye una importante herramienta de la economía de servicios - Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía.
- Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas. - El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo. - Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajo nivel de educación.
¿cuáles son sus desventajas?
- Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente. - Dificultad de acceso a crédito. - La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
¿cuáles son sus ventajas?
- Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos. - Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida. - Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.
