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por angie rey hace 2 años

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Calificación del origen y perdida de capacidad laboral

La legislación laboral establece directrices específicas para la calificación de enfermedades y accidentes laborales, así como las incapacidades resultantes. Cuando un evento se clasifica como de origen común y no se interpone recurso de apelación, se archiva en la historia ocupacional del trabajador.

Calificación del origen y perdida de capacidad laboral

Si el evento fue calificado de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación, se archiva el reporte en la historia ocupacional

FUREP: Es el registro único de enfermedad laboral, utilizado para el reporte de estas

Clasificación de origen y perdida de capacidad laboral (incapacidad)

Definición de acciones a seguir después de calificación PCL

Ingreso al sistema de vigilancia epidemiológica y rehabilitación integral

Concepto de calificación de origen del accidente o enfermedad laboral

Examen medico que defina restricciones laborales

Análisis de puesto de trabajo

Seguimiento por el área de sst y medicina preventiva

Ley 1568 de 2012 - Decreto 1352 de 2013

Decreto 1072 de 2015 - Ley 100 de 1993

Calificación del origen y perdida de capacidad laboral

Normatividad

Decreto 2400 - Ley 1568 de 2012

Enfermedad Laboral

Incapacidad laboral: Es aquella que según a la enfermedad o lesión no le permite desempeñar al trabajador sus actividades por un tiempo estipulado
Incapacidad permanente o parcial: Se considera incapacidad permanente parcial la perdida permanente y definitiva de la capacidad laboral de una persona que por cualquier origen y diagnostico se califica entre un 5% y menos de un 50%

Pensión invalidez: Se considera invalida la persona que hubiere perdido el 50% o mas de su capacidad laboral

Pensión de sobreviviente: El monto mensual de pensión total por muerte del afiliado

Accidente Laboral

Calificación de origen de la enfermedad