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por KIMBERLY PATRICIA MARENCO LUNA hace 4 años

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CASO WOK

En el contexto de las organizaciones, diversos factores y dinámicas influyen en su funcionamiento y estructura. La interdefinibilidad de elementos como el clima, suelo y tecnología ilustra cómo los cambios en uno de estos aspectos afectan a los demás, generando una cadena de repercusiones.

CASO WOK

CASO WOK

ARBOL DE COMPETENCIA

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Teoría fundamentales

Autoorganizacion

Sistema organizador que permite la comprensión en un proceso de desarrollo en un sistema con una sucesión escologica


Caso wok

Cadena de suministro y provedores

con relación al reto escogido restaurante wok podemos analizar que una de las teroria que le aplicaría seria la Autoorganizaciom , debido a que ellos gestionan sus actividades en un marco de desarrollo del ganar ganar con comunidades y provedores artesanales .


teniendo en cuenta lo anterior mencionado a los restaurante wok le permite una alta calidad y excelencias en sus productos y sus productos


De acuerdo con Mintzberg et al. (1988)

¨presenta un tipo de estructura “empresarial” con tendencia “innovadora” puesto que:  Con más de 380 trabajadores posee una estructura organización simple (poca línea media, staff y tecnoestructura), y flexible que le permite trabajar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo de la red de proveedores locales. 


RAMA

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

entorno


​Se producen cambios tecnológicos, económicos, sociopolíticos, legales, en los valores culturales, etc., de manera muy rápida que aportan nuevas exigencias a las organizaciones.

aportan nuevas exigencias a las organizaciones
roles


​Los trabajadores desempeñan además del rol estrictamente organizativo, otros roles que tienen que ver con el medio exterior, provocando conflictos con las normas internas de la organización.

rol estrictamente organizativo
Mercadeo y ventas

políticas de promoción y ventas, desarrollar campañas publicitarias

Interdisciplinariedad

la manera de estudiar el sistema complejo

Interdefinibilida

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

son situación que repercutan entre si una modificación de una de ellas van actuando en cadena y repercutan en todos las otras ejemplo : clima ,suelo ,tecnología

pensamiento

How ambitious are you?

METODOS
humanidad
conocimiento
Etica
ideas
Vida
Naturaleza

complejida

La característica esencial del sistema es el holismo: las cualidades que resultan de la interacción entre las partes del sistema, cualidades que no posee ninguna de éstas

PRINCIPIOS DE COMPLEJIDA
organización sistema
articulación

los elementos no actúan uniformemente dentro de los subsitemas con mayor coherencia y sus estructura esta determinada con relación en el subsitema

Estratificacion

los niveles de la organización tienen su propia dinámica y propios actores de otros niveles pero interactuan entre si