por Paola De La Vega hace 2 años
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CATEGORIAS ORGANIZACIONALES
A lo largo de la historia, diversas categorías organizacionales han definido la forma en que las empresas y sus empleados interactúan y producen bienes. El Taylorismo, surgido en el siglo XIX bajo la influencia de Frederick Taylor, enfatizaba la división del trabajo y la eliminación de la conducta espontánea de los obreros, con el objetivo de aumentar la producción a menor costo mediante tareas repetitivas y mecánicas.
