El derecho colectivo del trabajo es una rama jurídica que se enfoca en regular las relaciones entre grupos de trabajadores y empleadores. Este derecho es fundamental para las organizaciones de trabajadores, ya que actúa como un correctivo frente a la desigualdad socioeconómica que puede existir entre empleados y empleadores.
Reconoce la Convenión Colectiva como fuente de derechos y obligaciones.
Busca la solución pacífica de conflictos de trabajos
Constituye un correctivo de inferioridad socioeconómica del trabajador frente al empleador
Es un derecho que corresponde a las organizaciones de trabajadores
SUJETOS DEL DERECHO COLECTIVO
Coaliciones
Confederacones
Federaciones
Sindicatos
DEFINICIONES:
DE LA CUEVA
Principios o normas que regulan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos.
DE DIEGO
Se ocupa de reglar las relaciones, deberes y derechos entre sujetos colectivos
CABANELLAS
Aquel que teniendo por sujetos a conjuntos o grupos de trabajadores y de patronos, desarrolla su objetivo en
organizaciones grupales determinando o fijando reglas comunes a las categorías profesionales o actuando en forma conjunta en defensa de sus derechos e intereses