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によって Pía Esteves 3年前.

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DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

El derecho colectivo del trabajo es una rama jurídica que se enfoca en regular las relaciones entre grupos de trabajadores y empleadores. Este derecho es fundamental para las organizaciones de trabajadores, ya que actúa como un correctivo frente a la desigualdad socioeconómica que puede existir entre empleados y empleadores.

DERECHO COLECTIVO
DEL TRABAJO

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

INTEGRANTES:

lim Olano Rosales Gerardo
Rios Ocampos Michelle Stefany
Olano Rosales Gerardo Slim
Guanilo Gamboa sarita Lizeth
Gonzales Gonzales Luisa Jessica
Esteves Ortiz María Pía
Castillo Gamarra Fabrizio
Calixtro Obregón claudia Noelia

CARACTERÍSTICAS

Reconoce la Convenión Colectiva como fuente de derechos y obligaciones.
Busca la solución pacífica de conflictos de trabajos
Constituye un correctivo de inferioridad socioeconómica del trabajador frente al empleador
Es un derecho que corresponde a las organizaciones de trabajadores

SUJETOS DEL DERECHO COLECTIVO

Coaliciones
Confederacones
Federaciones
Sindicatos

DEFINICIONES:

DE LA CUEVA
Principios o normas que regulan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos.
DE DIEGO
Se ocupa de reglar las relaciones, deberes y derechos entre sujetos colectivos
CABANELLAS
Aquel que teniendo por sujetos a conjuntos o grupos de trabajadores y de patronos, desarrolla su objetivo en organizaciones grupales determinando o fijando reglas comunes a las categorías profesionales o actuando en forma conjunta en defensa de sus derechos e intereses