candidat
Négocient
AVANTAGES
NON IMPOSABLE si versée sur un plan d'épargne
Exonération de charges sociales
Informations sur le bulletin de salaire
Employeur
Evaluation de l'activité humaine
Le coût du personnel
+ COTISATIONS SOCIALES PATRONALES
Cotisations versées à l'URSSAF, aux diverses caises de retraite ...
+ COTISATIONS SOCIALES SALARIALES
SALAIRE NET versé
Indicateurs d'activité et de productivité
PRODUCTIVITE du TRAVAIL
Production réalisée / Quantité de travail utilisée
Taux de ROTATION du PERSONNEL
ANALYSE des MOTIFS d'absence
Taux d'ABSENTEISME
la rémunération collective
L'INTERESSEMENT
à calculer selon l'accord signé
FACULTATIF
LA PARTICIPATION
calcul : formule à appliquer
sinon, FACULTATIF
OBLIGATOIRE si + de 50 salariés
La rémunération individuelle
SALAIRE BRUT
+ PRIMES
+ AVANTAGES EN NATURE (voitures, téléphone, appartement ...)
+ HEURES SUPPLEMENTAIRES
SALAIRE HORAIRE * NOMBRE D'HEURES AU CONTRAT
Le salaire de base
salaire MINIMUM
... ou défini dans la convention collective
... de croissance = SMIC
