类别 全部 - participation - productivité - salaire - rémunération

作者:sebastien TOULOUZE 11 年以前

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Evaluation de l'activité humaine

Le bulletin de salaire est un document essentiel pour les employés et les employeurs, fournissant des détails sur la rémunération et les diverses cotisations sociales. Il se compose généralement du salaire net versé, des cotisations sociales patronales et salariales, ainsi que de la rémunération individuelle et collective.

Evaluation de l'activité humaine

candidat

Négocient

AVANTAGES

NON IMPOSABLE si versée sur un plan d'épargne

Exonération de charges sociales

Informations sur le bulletin de salaire

Employeur

Evaluation de l'activité humaine

Le coût du personnel

+ COTISATIONS SOCIALES PATRONALES

Cotisations versées à l'URSSAF, aux diverses caises de retraite ...

+ COTISATIONS SOCIALES SALARIALES
SALAIRE NET versé

Indicateurs d'activité et de productivité

PRODUCTIVITE du TRAVAIL
Production réalisée / Quantité de travail utilisée
Taux de ROTATION du PERSONNEL
ANALYSE des MOTIFS d'absence
Taux d'ABSENTEISME

la rémunération collective

L'INTERESSEMENT
à calculer selon l'accord signé
FACULTATIF
LA PARTICIPATION
calcul : formule à appliquer
sinon, FACULTATIF
OBLIGATOIRE si + de 50 salariés

La rémunération individuelle

SALAIRE BRUT
+ PRIMES
+ AVANTAGES EN NATURE (voitures, téléphone, appartement ...)
+ HEURES SUPPLEMENTAIRES
SALAIRE HORAIRE * NOMBRE D'HEURES AU CONTRAT

Le salaire de base

salaire MINIMUM
... ou défini dans la convention collective
... de croissance = SMIC