Inexistencia de un proyecto para optimizar prácticas organizacionales que influyen en la salud mental y las estrategias de autocuidado de los colaboradores
La falta de proyectos para optimizar prácticas organizacionales tiene un impacto negativo en la salud mental y física de los colaboradores. La ausencia de estrategias de autocuidado y programas de salud mental contribuye a un ambiente laboral estresante, con consecuencias como ansiedad, depresión y soledad.
Inexistencia de un proyecto para optimizar prácticas organizacionales que influyen en la salud mental y las estrategias de autocuidado de los colaboradores
Type in your name.
Desactualización en programas
educativos de manejo de personal
Disfuncionalidad del plan
de premiación y reconocimiento
Limitado programa de
Cultura y Valores
Inexistencia de programas de
Type in the things you don't like.
Salud y Seguridad
Ocupacional
Pausas activas
Salud Mental y autocuidado
Limitada Salud
Laboral
Limitado cuidado
en Salud Física
Laboral
Poco cumplimiento de normativa
de SSO
Pocos o nulos espacios compartidos
Limitado acceso a clínica médica
Inexistencia de programa de pausa activas
Insuficiente cuidado
en Salud Mental
Laboral
Poco o nulo espacio para
actividades lúdicas
Inexistencia de programas de
reconocimiento por desempeño
No gestión de salario emocional
Temor a contagio en el trabajo
Distanciamiento social como
consecuencia de pandemia