Inexistencia de un proyecto para optimizar prácticas organizacionales que influyen en la salud mental y las estrategias de autocuidado de los colaboradores

Mer som dette

Método de Hanlon (A+B)C*D

Ved JUAN JOSE MARTIN PAREDES BARRON

ciclo del nitrogeno

Ved Alexandra Rojas

Subcuentas del FOSYGA

Ved Paula Gallo

Disciplinas de la Psicología.

Ved Gerardo Hernández

Inexistencia de un proyecto para optimizar prácticas organizacionales que influyen en la salud mental y las estrategias de autocuidado de los colaboradores

Type in your name.

Desactualización en programas educativos de manejo de personal

Disfuncionalidad del plan de premiación y reconocimiento

Limitado programa de Cultura y Valores

Inexistencia de programas de

Type in the things you don't like.

Salud y Seguridad Ocupacional

Pausas activas

Salud Mental y autocuidado

Limitada Salud Laboral

Limitado cuidado en Salud Física Laboral

Poco cumplimiento de normativa de SSO

Pocos o nulos espacios compartidos

Limitado acceso a clínica médica

Inexistencia de programa de pausa activas

Insuficiente cuidado en Salud Mental Laboral

Poco o nulo espacio para actividades lúdicas

Inexistencia de programas de reconocimiento por desempeño

No gestión de salario emocional

Temor a contagio en el trabajo

Distanciamiento social como consecuencia de pandemia

Estresores

Situaciones de violencia

Jefes autocráticos

Deterioro de salud física

Presión por alcance de productividad

Deudas personales

Bajo rendimiento laboral

No participación en programas de premiación

Poco o nulo alcance de metas de productividad

Type in your role model.

Merma en ingreso económicos

Aplicación de procesos disciplinarios

Type in your dream job.

Ausencia de estrategias de Autocuidado

Desinterés en cuidar Salud física

Generación de adicciones

Desinterés en estado físico

Mala alimentación

Poca actividad física (deportes)

Poco acceso a servicios médicos

Descuido en su Salud Mental

Soledad

Se convierten en migrantes internos

Ansiedad

Depresión