por Evelyn Malpartida Gamarra hace 4 años
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Type in the name of the company you are going to have an interview with.
How ambitious are you?
Where and how do you see yourself in 5 years time?
Type in the answers.
Eclecticismo Conceptual
Modelo para Administradores
Teorías Administrativas
Burocrática
Administración Cientifica
Enfasis en Objetivos y Resultados
Empresa O Institución
Eficiencia
Producir Resultados
Énfasis en los principios generales de la Administración
Principios generales
Proceso
Dirección
Planeaciòn
Leyes Cientificas
Busca Soluciones
Criterios elasticos
Normas de comportamiento
Reafirmaciòn de los postulados
Resultado
Flexible
Amplia
Epoca actual
Reestructuran
Redimensionan
Material desarrollado en la teoría clásica
Énfasis Práctica de la Administraciòn
Base(Conceptos Teóricos)
Búsqueda de resultados(Eficacia)
Palpables
concretos
Pragmatismo
Aspectos Practicos
Métodos
Usos
Apo
Estructuralista
Cientifica
Topic flotante
Clásica
Relaciones Humanas
Burocratica
Describe a typical work day in your previous/current position.
Proceso Administrativo
Control
Coordinación
Direcciòn
Organización
Previsión
Funciones Especificas
Administrativas
Contable
Seguridad
Financiera
Comerciales
Tecnicas
Jerarquía (unidad de mando)
Especialidad de la áreas
Do you fully understand what this position implies?
After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.
What will be your main tasks?
Type them in.
Ambiente Laboral
Capacitacion de los empleados.
Importancia en la relación con los empleados.
Bonificaciones
Mejor Remuneradas
Tareas definidas
What do you think the main challenges will be?
Type them in.
Ejecución del trabajo(Disciplinada)
Responsabilidades
Distribución de tareas
verificar
Corregir los procesos no ejecutados
Revisòn que los procesos se realicen
Ejecucion de tareas
Soluciones
Identificaciòn de inconvenientes
PrevisiÓn
Objetivos
Metas
Diseño de acciones
Are you qualified for this position?
Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.
Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.
Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?
Type them in.
Enfoque múltiple
Analisi inter Organizacional
Diversidad de las organizaciones
Niveles de la Organización
Nivel Tecnico
Realizan el proceso
Nivel Gerencial
Encargados del Planeamiento
Nivel Institucional
Toma de Desiciones
Los diferentes enfoques de la organización
Recompensas materiales y sociales
Organización Formal e Informal
Tipos de Poder
Normativa
Manipulación de recompensas simbólicas
Remunerativa
Control de Recursos Económicos
Coactivo
Sanciones fisicas
Permanente deseo de Ralización
Capacidad de posponer las recompensas
Tolerancia a las frustraciones
Flexibilidad
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
What do you know about the company's main goal and vision?
Type in the answer.
Funciones Básicas
Organización industrial
Función Social
Equilibrio Interno
Función económica
Equilibrio Externo
Conclusiones
Subtopic
Importancia de los aspectos emocionales
Impuesto de la descripción del puesto
Relaciones humanas
Grupos informales
Recompesas y Sanciones Sociales
Comportamiento Social de los empleados
Integración Social
Nivel de Producciòn