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El objetivo principal de las líneas de tiempo es mostrar una serie de acciones en un intervalo de tiempo determinado. Las líneas de tiempo pueden abarcar un periodo de tiempo mayor, pero no deben ser muy detalladas. Sin embrago, es posible añadir imágenes, datos o figuras.

2019

Ley 1955 Art. 194

clasificar y estructurar las cualificaciones en un esquema de ocho (8) niveles ordenados

Créase el Sistema Nacional de Cualificaciones -.SNC

2004

CONPES 81

Propuesta para avanzar en la consolidación del SNFT

Consolidación del sistema nacional de formación para el trabajo en Colombia

OIT Recomendaciones 195

Cooperación internacional y técnica

Prestadores del servicio de formación

Marco para el reconocimiento y la certificación altitudinal profesional

Educación previa al trabajo

Elaboración y aplicación de políticas de educación

Min. Salud y protección social Decreto 249 Art. 12

Coordinar relaciones con las entidades educativas que forman para el trabajo

. Establecer el sistema de codificación de las normas de competencia

Reconocer los Centros de Formación Profesional Integral que actuarán como evaluadores

Avalar planes de evaluación y certificación del desempeño

Avalar planes de evaluación y certificación del desempeño

Gestionar la aprobación de Normas de Competencia Laboral

. Dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los planes que presentan las Mesas Sectoriales

. Investigar, priorizar y aprobar metodologías y planes de normalización y certificación

Proponer políticas y trazar directrices para el SENA sobre la formación profesional para el trabajo

Dirigir la implementación

funciones de la Dirección del Sistema Nacional de Formación Para el Trabajo

1997

CONPES 2945

Modernizar la formación profesional

se inicia en el país la conformación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo

2020

Presidencia de la Republica Decreto 78

Certificaciones de competencia laboral

Procedimiento para evaluar la conformidad de personas

CONPES 3988

Política para impusar la innovación en las prácticas educativas

Tecnologías para aprender

2013

SENA Resolución 1658

Gestión de competencias laborales

se crean dos grupos de Trabajo adscritos a la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA

se suprime un Grupo interno de Trabajo

2010

CONPES 3674

Capital humano como factor de desarrollo

Papel del SENA en el sistema de formación

Lineamientos de política para el fortalecimiento del. Sistema de. Formación de Capital. Humano

promueve el desarrollo de un banco de experiencias exitosas

2003

SENA

certificará las competencias laborales

Normalizará

Diseñará

Regulará

Min. Salud y protección Social. Decreto 933 Art. 19

Servicio Nacional de aprendizaje SENA

Certificaciones de competencias Laborales

1990

Añada la fecha aquí.

Constitución Política Art. 25

Añada el evento aquí.

Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado

El trabajo es un derecho y una obligación social

Puede añadir unos aspectos destacados aquí o si quiere añadir una descripción detallada puede usar la función de las notas.