por navarro german hace 2 años
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1970-1990 POST FORDISMO
1939-1945 TOYOTISMO
1908-FORDISMO-HENRY FORD
1865-1915 TAYLORISMO-TAYLOR
TAYLORISMO DIGITAL El taylorismo digital somete a las tareas, hasta hace poco consideradas no mecanizables de carácter creativo, intelectual propio de las clases medias y muchos profesionales, al mismo destino que las artesanales. Dichas tareas son codificadas y digitalizadas consiguiendo que la capacidad humana de decisión y juicio pueda ser sustituida por programas informáticos con protocolos de decisión establecidos
Proviene del pasado, atraviesa el presente y se dirige al fututo
esta focalizada en un ambiente con un cierto grado de incertidumbre, tensión, ansiedad y estrés
la organización son creadas para producir bienes y/o servicios (bienes concretos)
Ley isomorfismo: el objeto toma atributos de componentes humanos, es decir, el individuo trabaja la organización también, el individuo tiene metas la organización también
Es el tiempo necesario que una persona necesita para llegar a una meta
Tiene una estructura y una forma que debe ser isoformica, esta integrada y posee características, similares a otros sistemas
establece la autoridad y jerarquía que coordina esfuerzo de diferentes roles y funciones.
POST FORDISMO: Presencia de la flexibilidad en el trabajo
introduciendo nuevas tecnologías y dándole importancias a los mercados financieros
TOYOTISMO:
FORDISMO: Redujo la jornada laboral de sus trabajadores a 8 horas diarias a la vez que subía su sueldo hasta los 5 dólares por día
TAYLORISMO: Mecanización y automatización de las tareas
TAYLORISMO DIGITAL En el taylorismo digital se aprecian dos procesos unidos: la reducción del trabajo por la informatización y digitalización de procesos junto a la deslocalización y abaratamiento del trabajo. Acentúa los procesos de eficiencia productiva productividad y contribuye al cada vez más carácter residual de la mano de obra, ya sea cualificada o no cualificada. La demanda de mano de obra no cualificada se ha reducido históricamente por los procesos de mecanización tanto de las tareas agrícolas como fabriles; la demanda de mano de obra cualificada se estaría reduciendo, tanto por el aumento de la oferta como por la globalización que reduce la necesidad de trabajadores cualificados
Taylor (1865-1915) inicio de siglo xx es el 1º sistema de organización científica racional de las tareas laborales de forma mecanizada para incrementar la eficiencia
Henry Ford siglo xx es el 1º sistema que se basa en la producción en cadena o en serie
Toyotismo
Japón segunda guerra mundial (1939-1945) es el primer sistema integral de producción y gestión surgido en la organización automotriz Toyota
Post Fordismo
(1970-1990) es el primer sistema de producción utilizado actualmente que implica la mercantilización y privatización de una amplia gama de servicios colectivos organizados previamente por el estado
TAYLORISMO DIGITAL
La organización global del denominado trabajo de conocimiento propio de la revolución informática o tercera revolución industrial Surge a mediados de los años 40, seguido de una gran oleada de progresos y descubrimientos tecnológicos y científicos en las décadas de los 70 y 80
