Pendidik & Tenaga Kependidikan (PTK)

Ver más

Manajemen Investasi untuk Keluarga

por Elya Fadilah Oktafiani

GATHERING I

por kamilah hasna

ASAL USUL KEHIDUPAN

por Zaira Ulfa

PK Kepala

por irwan hasibuan

Pendidik & Tenaga Kependidikan (PTK)

FUNGSI ATAU PROSES ADMINISTRASI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Pengadaan Pendidik dan Tenaga Kependidik

Pengangkatan dan penempatan

Pengangkatan Dalam Jabatan

Pengangkatan Sebagai Pegawai Penuh atau Pegawai Negri Sipil

Pengangkatan Sebagai Calon Pegawai

Seleksi

Perekrutan

Perencanaan

Penentuan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan baru

Penentuan formasi

Analisis pekerjaan

Pentingnya administrasi pendidik dan tenaga kependidikan

Orang memasuki organisasi untuk memenuhi tujuan dan kebutuhan pribadinya, sementara organisasi menerima pegawai untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal

Negara umumnya dan organisasi khususnya bertanggungjawab mewujudkan kesejahteraan warga atau anggotanya

Pendidik dan tenaga kependidikan adalah asset terpenting dalam bentuk sumberdaya manusia

Pengertian Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Pendidik dan tenaga kependidikan pada hakekatnya adalah personalia atau pegawai atau sumberdaya manusia yang bekerja di bidang pendidikan

Tenaga Kependidikan

Pendidik

Pensiun

Pensiun Orang Tua

Pensiun Anak

Pensiun Pegawai Negri

PEMBERHENTIAN

Pemberhentian karena sebab lain

Pemberhentian oleh Dinas/Pemerintah

Permohonan pegawai sendiri

. PEMANFAATAN & PEMBINAAN

Tujuan Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Tujuan individual

Fungsi organisasional

Tujuan fungsional

Tujuan Sosial

Pengertia Administrasi Pendidik dan tenaga kependidikan

Konsep administrasi pendidik dan tenaga kependidikan mengacu pada konsep administrasi/manajemen kepegawaian atau administrasi/manajemen personalia atau administasi/manajemen sumberdaya manusia

Konsep Dasar Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja

Pegawai negeri sipil

Pegawai aparatur sipil negara

Aparatur Sipil Negara (ASN)

Sumber Daya Manusia

Pegawa

Tenaga kerja