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Salários e Recompensas

Recompensas

Não financeiras

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Salários Indiretos

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Benefícios sociais

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Alimentação

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Transporte

Bônus

Remuneração extra como bonificação por desempenho

Incentivos individuais

Alinhamento de sistemas de recompensa + estratégia

Lógica Taylorista-fordista

Tem o cargo como base que vai definir a recompensa

Remuneração total

Benefícios

Incentivos saláriais

Remuneração básica

Pagamento por mérito

Desenvoltura da percepção dos funcionários por fazerem esforços a mais

Metas

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Medidas de desempenho