Categories: All - desempenho - metas - benefícios

by Júlia Fontes 5 years ago

813

Salários e Recompensas

O texto aborda a importância da remuneração e recompensas no ambiente de trabalho, destacando os diferentes componentes que compõem a remuneração total. Isso inclui a remuneração básica, benefícios sociais e incentivos salariais.

Salários e Recompensas

Salários e Recompensas

Recompensas

Não financeiras
Financeiras
Salários Indiretos
Indiretas

Benefícios sociais

Não - monetários
Monetários
Pensão alimentícia
Alimentação
Assistência médica
Transporte

Bônus

Remuneração extra como bonificação por desempenho

Incentivos individuais

Alinhamento de sistemas de recompensa + estratégia

Lógica Taylorista-fordista
Tem o cargo como base que vai definir a recompensa

Remuneração total

Benefícios
Incentivos saláriais
Remuneração básica

Pagamento por mérito

Desenvoltura da percepção dos funcionários por fazerem esforços a mais

Metas

Individual
Da equipe
Da area
Da organização

Medidas de desempenho