teoria de la burocrasia

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teoria de la burocrasia

Especialización

División del Trabajo

Las tareas se dividen en funciones específicas y se asignan a personas con las habilidades y la formación adecuadas. Esto aumenta la eficiencia y la especialización.

Racionalidad

Impersonalidad

En una burocracia, las decisiones se toman de manera objetiva y sin consideración a las emociones o preferencias personales. Se espera que los empleados actúen de manera imparcial.

Jerarquía de autoridad.

Reglas y Procedimientos

Se establecen reglas y procedimientos escritos para guiar el comportamiento y las actividades en la organización. Esto proporciona consistencia y uniformidad en la toma de decisiones.

Características principales

Jerarquía

La burocracia se organiza en una estructura jerárquica, donde cada nivel de la organización tiene autoridad sobre los niveles inferiores. Esto crea una cadena de mando clara.

Orígenes

Max Weber