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por Martha Yakin Chávez Chavero hace 3 años

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TEORIA DE LAS RESTRICCIONES

La teoría de las restricciones es una metodología gerencial que busca mejorar la eficacia de una empresa al identificar y gestionar sus limitaciones. Este enfoque invita a los administradores a concentrarse en las actividades que afectan directamente el rendimiento global de la empresa.

TEORIA DE LAS RESTRICCIONES

TEORIA DE LAS RESTRICCIONES

Pasos de la teoría de restricciones

Volver al paso 1
Mejoramiento continuo atravez de la identificación de la nueva restricción o edificar que esta no ha cambiado.
Elevar la capacidad de la restricción
Hacer una mejora al proceso de tal manera que el cuello de botella desaparezca.
Subordinar
Subordinar todo a la desicion anterior.
Explotar la restricción
hacer el mayor provecho para la restricción sin ninguna inversión adicional.
Identificar la restricción
Se busca dentro del proceso el elemento o subproceso que esta limitando el ritmo de este.

Que es la teoria de restricciones?

La TOC considera la empresa como un sistema constituido con la intencionalidad de conseguir una meta.
Invita a los administradores de empresas a concentrar sus esfuerzos en las actividades que tienen incidencia directa sobre la la eficacia de la empresa como un todo
Es una metodología al servicio de la gerencia que permite direccionar la empresa hacia la consecución de resultados de manera lógica y sistemática

Criterios financieros

Gastos Operativos (GO)
Inventario (I)
Rendimiento (T)

Que es una restriccion?

Tipos de restricciones
Restricciones de politica

Ejemplo: una política implementada de no trabajar horas extras.

Una política dicta la tasa de producción.

Restricciones de mercado

Las demanda restringe las unidades a producir

Restricciones fisicas

Maquinas, trabajadores, herramientas.

Elementos internos de la empresa.

Faciles de identificar.

Una restricción es aquello que nos limita en conseguir nuestro objetivo, siendo el objetivo de toda empresa obtener mayores beneficios de forma sostenible.