TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

La teoría neoclásica de la administración actualiza y expande los conceptos de la teoría clásica, adaptándolos a las circunstancias contemporáneas para ofrecer una estructura más flexible.

sistema de salud

por Luis Toledo

Relación del área de RRHH con otras áreas de la empresa

por Wilmar Zapeta

Los mapas mentales y conceptuales: similitudes y diferencias

por Cristina Adam

TRABAJO SOBRE LA NOVELA “BETTY LA FEA”

por sonia bueno amador

TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN

CARACTERÍSTICAS

Características

Eclecticismo Conceptual

Teoría Clásica

Otras teorías administrativas

Teoría Burocrática

Teoría de Relaciones Humanas

Teoría de la Admón. Científica

Énfasis en los objetivos y resultados

Organización (Empresa o Institución)

Un Objetivo es un Resultado esperado o un valor que se busca en laorganización

Para producir resultados

Énfasis en los principios generales de la Administración

Principios Generales de Administración Utilizados como “leyes científicas” Usados por los autores clásicos (Fayol, Taylor, Urwick, Ford, etc.)

Normas de Comportamiento Administrativo Retomándolos con criterios elásticos, buscando soluciones administrativas. Retomados por los autores Neoclásicos (Drucker, koontz, etc.)

Se preocuparon por establecer principios que orienten al administrador en sus funciones.

Control

Dirección

Organización

Planeación

Reafirmación de los postulados clásicos

Retoman gran parte del material desarrollado por la teoría Clásica

Lo redimensionan y lo reestructuran de cuerdo con las circunstancias de la época actual.

TEORÍA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN