SMART-Zielplanung

Die Planung für das nächste Jahr hat einige sehr wichtige Vorteile: Sie trägt zu Ihrem persönlichen und geschäftlichen Wachstum bei; sie hilft Ihnen, Prioritäten zu setzen und sich auf diese zu konzentrieren; Sie können alle Arten von Risiken vermeiden und sich an Veränderungen gewöhnen.

Schlüsselwörter: persönliches Leben, SMART-Ziele, Neujahrsziele, persönliches Wachstum, geschäftliches Wachstum

SMART-Zielplanung

Wie setzt man SMART-Ziele für das nächste Jahr? Verwenden Sie diese Vorlage

Verwenden Sie diese SMART Ziele Vorlage, um Ihre intelligenten Ziele für das neue Jahr festzulegen.

SMART steht für spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgerecht im Englisch. Achten Sie darauf, dass Ihre Ziele diese Standards einhalten.

Geben Sie Ihre Ziele für jeden Monat in die Zielvorlage ein. Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen.

Setzen Sie sich SMART-Ziele für das nächste Jahr

Warum ist es wichtig, das Jahr im Voraus zu planen?


Die Vorausplanung für das nächste Jahr hat einige äußerst wichtige Vorteile: Sie trägt zu Ihrem persönlichen und geschäftlichen Wachstum bei; sie hilft Ihnen, Prioritäten zu setzen und sich auf diese zu konzentrieren; Sie können alle möglichen Risiken vermeiden und sich an Veränderungen gewöhnen.

Was ist ein Ziel?

Ein Ziel bezieht sich auf ein erwartetes Ergebnis, das ein oder mehrere spezifische Ziele hat, die innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens erreicht werden müssen. Was den Zeitrahmen betrifft, so können Ziele entweder langfristige Ziele oder kurzfristige Ziele sein. Diese beiden Grundkategorien können weiter unterteilt werden:

Problemlösung, Innovation oder irgendeine Art von Verbesserung;

__Erinnern Sie sich daran, dass sich Ziele auf Leistungen (also das Ergebnis) beziehen sollten, nicht auf Aktivitäten.

Was ist das S.M.A.R.T.-Prinzip?

S.M.A.R.T. ist ein Akronym und steht für:

Qualität, Kosten, etc.

Machen Sie einen Plan, um Ihre Ziele zu erreichen

Eine genaue Planung stellt sicher, dass Sie immer wissen, was Ihr nächster Schritt sein wird. Auf diese Weise sind Sie besser auf Veränderungen vorbereitet: Wenn Sie alle nächsten Schritte kennen, können Sie die Risiken besser vorhersehen. Außerdem ist es eine gute Möglichkeit, Ihre Fortschritte zu überwachen.

Dezember

Was sind Ihre Ziele für Dezember? Geben Sie sie ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

November

Was sind Ihre Ziele für November? Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufen festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Oktober

Geben Sie Ihre Ziele für Oktober ein. Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Welche Schritte müssen Sie unternehmen?


um dieses Ziel zu erreichen?

September

Was sind Ihre Ziele für September? Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen? Beispiel - um den ersten Entwurf für Ihren Roman zu schreiben:

Juli

Was sind Ihre SMART-Ziele für Juli? Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Juni

Geben Sie die SMART-Ziele für Juni ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Mai

Geben Sie Ihre SMART-Ziele für Mai ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen?

April

Was sind Ihre SMART-Ziele für April?
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen? Beispiel - um mehrere Kontakte zu finden, die zu Kunden werden könnten:

Um welche Art von Ziel handelt es sich?

LebensdauerDecksteinGrundlagenwissenprovisorischAndere

März

Geben Sie Ihre SMART-Ziele für März ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Februar

Geben Sie die SMART-Ziele für Februar ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen? Geben Sie die Antwort ein.

Januar

SMARTes Ziel

Geben Sie unter Berücksichtigung der Bereiche, auf die Sie sich konzentrieren wollen, die SMART-Ziele für Januar ein.
Wählen Sie ein Symbol, um die Prioritätsstufe festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Schritte

Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen? Beispiel: Um Tango zu lernen, sollten Sie mindestens 1 Stunde, dreimal pro Woche üben.

Schritt

Typ

Um welche Art von Ziel handelt es sich?

LebensdauerDecksteinGrundlagenwissenprovisorischAndere

Letztes Jahr

Rückblick auf das vergangene Jahr


um zu sehen, was Sie erreicht haben und in welchen Bereichen Sie sich noch verbessern wollen. Bedauern Sie etwas?

Gelernte Lektionen
Lektion

Welche Lektionen haben Sie gelernt?

Irrtümer
Bedauern

Was waren die Fehler des letzten Jahres?


Gibt es Herausforderungen, die Sie nicht gemeistert haben? Gibt es etwas, das Sie im vergangenen Jahr bereuen, getan oder nicht getan zu haben?

Verbesserungen
Verbesserung

Hätten Sie es besser machen können?


Denken Sie dabei sowohl an die persönliche als auch an die berufliche Perspektive. Welche Elemente müssen noch verbessert werden? Was würden Sie anders machen? Geben Sie die Antworten ein.

Errungenschaften
Errungenschaft

Was haben Sie im vergangenen Jahr erreicht?


Denken Sie an die wichtigsten Ereignisse, die stattgefunden haben. Worauf sind Sie stolz/aufgeregt?

Nächstes Jahr

Was haben Sie sich für das nächste Jahr vorgenommen?


Wenn man das vergangene Jahr betrachtet, ist es an der Zeit, neue, größere und kühnere Pläne zu schmieden. Werden Sie die Stadt/das Land wechseln, in dem Sie leben? Haben Sie vor, neue Fähigkeiten zu erwerben? Werden Sie einen neuen Karriereschritt machen?

Schwerpunkt
Bereich

Wählen Sie mehrere Bereiche aus, in denen Sie in diesem Jahr etwas bewegen wollen. Überlegen Sie sich, ob Sie sich nur auf einige wenige, vielleicht nur 2 oder 3 Bereiche konzentrieren wollen. Wenn Sie sich auf zu viele Bereiche konzentrieren, würde das eine Verschwendung Ihrer Energie bedeuten. Listen Sie diese Bereiche auf und wählen Sie Symbole, um ihre Priorität festzulegen:

kritisch

hoch

mittel bis hoch

mittel bis niedrig

niedrig

Familieneue KarriereReisenElternschaftKommunikationStressbewältigungFreiwilligenarbeitBildung

¿Por qué utilizar una modelo de mapa mental Mindomo?

Los mapas mentales ayudan a realizar lluvias de ideas, establecer relaciones entre conceptos, organizar y generar ideas.

Sin embargo, las modelos de mapas mentales ofrecen una forma más fácil de empezar, ya que son estructuras que contienen información sobre un tema específico con instrucciones orientativas. En esencia, las modelos de mapas mentales garantizan la estructura que combina todos los elementos de un tema específico y sirven como punto de partida para su mapa mental personal. Son un recurso que proporciona una solución práctica para crear un mapa mental sobre un tema concreto, ya sea para los negocios o para la educación.

Mindomo le ofrece modelos de mapas mentales inteligentes que le permiten funcionar y pensar sin esfuerzo.

Una plantilla tiene varias funcionalidades:

Topics descriptivos

Topics con texto de fondo

Rama por defecto

Eliminar los datos de la modelo

Puede elegir entre una variedad de modelos de mapas mentales de las cuentas empresariales o educativas de Mindomo, o puede crear sus propias modelos de mapas mentales desde cero. Cualquier mapa mental puede transformarse en un mapa de plantilla de mapa mental añadiendo más notas orientativas a uno de sus topics.