ESTRATEGIAS DE LOCALIZACIÓN DE INFORMACIÓN
Tips:
- Cover letters should be one page long and divided into three to four paragraphs.
- In general, a relevant and short cover letter is best. Three paragraphs tops. Your go-to word count shouldn’t exceed 300 words.
- When sending a cover letter via email, include your name and the job you're applying for in the subject line of the message.
Identificación de superestructuras textuales
In the second paragraph you should show why you are the perfect fit.
y la superestructura de un texto narrativo es
inicio, nudo y desenlace.
superestructura de un texto expositivo es
introducción, desarrollo y conclusión
You can also highlight your achieved results at the job.
permite a los estudiantes descubrir cómo el autor del
texto organiza la información en su texto
You have the opportunity to express your qualifications for the job in more detail than on your resume.
Identificación de conectores de énfasis
The third paragraph should prove that you’ll fit in and why the company is the perfect fit for you!
principales conectores
son: subrayamos, cabe resaltar, fundamentalmente, esencialmente, principalmente
Show that your experience and knowledge will let you succeed with the project and benefit the company.
resaltar,
de poner énfasis o intensidad a la información
Show that you did your research and know something about the company, perhaps an upcoming project, etc.
Identificación de referencias
The best cover letter ending is by providing value.
Tell the hiring manager that you look forward to meeting them in person and discuss.
establecer relaciones semánticas de identidad, oposición e inclusión de
información, fijan y enfatizan conceptos
Las principales
referencias son: pronombres, frases, sinónimos, hiperónimos, hipónimos, etc.
garantizan la cohesión de un texto
Identificación de definiciones e ideas principales
A cover letter is a professional correspondence, so you should always use formal closing!
Best wishes
Cheers
Eagerly waiting for a response
Warm regards
Warmest regards
Warmly
Have a great day
Yours faithfully
Abbreviations
Emojis
permiten identificar
las ideas principales de los textos leídos
Las palabras utilizadas para definir son: es, son,
consiste(n), se refiere(n), estriba, comprende, abarca, etc
Aplicación de subrayado
The post script is a great hack to draw the hiring manager's attention one last time!
You should use the P.S. to tell something impressive about your career.
ayuda a llegar con rapidez a la comprensión de la estructura y organización
de un texto
permite resaltar los conceptos
claves y las oraciones que contienen las ideas principales
Elaboración de resúmenes
The first paragraph will determine if the hiring manager will read on.
generaliza e integra de forma
sintética las ideas más importantes de un texto
e.g.: Given my x years of experience at a similar position, I would appreciate your consideration for this position.
permite realizar la síntesis de un texto
e.g.: X let me know about the open position and suggested to contact you as they feel I would be a good fit for the position.
Identificación de conectores de resumen y conclusión
You should address a cover letter directly to the hiring manager.
The hiring manager will see your greeting first so that makes it one of the most important parts of your cover letter. Also, people are most likely to react to the sight of their own names.
propósito es presentar en pocas
palabras lo que se explicó anteriormente
conectores más comunes son: en resumen, en síntesis, para concluir, para
terminar, por último, en definitiva, en suma, en conclusión.
sirven para sintetizar o deducir información
Identificación de progresión temática
The header of every professional cover letter should include your contact information, employer's contact information.
Las principales formas son: constante (todas las oraciones giran en torno a un solo
tema), en escalera (La primera oración tiene su tema y su rema, en la segunda oración el rema
o parte del mismo de la primera oración se convierte en tema y así sucesivamente) y derivada
To find out the hiring manager's name, do some research on the company.
