MAPA METAL

Honelako gehiago

Deberes de los Estudiantes

by Daniela Bustamante

INSULINA

by Isabela Mejia

Escuelas del pensamiento organizacional

by Vane castilla

regimen republicano

by Laura Ortiz

Definida

Estilos de administración

Teoría X

La burocracia de Weber.

La teoría clásica de Fayol.

Administración cientifica de Taylor.

La teoría X es un estilo de administración estricto, rígido y autocratico qu considera a las personas como meros recursos o medios de producción y se limitan a hacer que estas trabajen dentro de ciertos esquemas y estándares, tiene que hacer lo que la organización predice.

La teoría Y es la concepción moderna de la administración, con un estilo abierto y dinámico extremadamente democrático, a través del cual administrar es el proyecto de crear oportunidad.

Teoría Y

Responsabilidades

Empleados capases de llevar una responsabilidad sin sentirse presionado

Potencialeidades

Desarrollan su labor al máximo para generas las expectativas propuestas por sus jefes.

Motivaciones

Se dan compensaciones salariales o materiales por logros de trabajo.

Creativa

Promueve y desarrolla la creatividad de los empleados.

Democratica

Todos los empleados dan su punto de vista antes las fallas para su fortalecimiento.

Participativa

Toma las ideas aportadas por los empleados para e mejoramiento de la empresa.