arabera GERALDIN MILENA PORTELA RODRIGUEZ 4 years ago
3157
RESOLUCIÓN 2646 DEL AÑO 2008
En el ámbito laboral, la gestión de los riesgos psicosociales es fundamental para asegurar la salud y el bienestar de los trabajadores. La resolución 2646 de 2008 establece un marco normativo para la identificación, evaluación y prevención de estos riesgos, así como para la intervención y el monitoreo continuo de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
es con lo que se puede hacer una restructuracion de puestos de trabajo, un analizáis de investigaciones de accidente laboral
Se debe tener un compromiso desde la gerencia luego montar el programa de psicosocial y una vez la psicologa aplique la batería de riesgos psicosocial la digita y esto arroja 2 diagnósticos.Con los diagnosticos se hacen planes de accion
La batería de riesgo psicosocial es un instrumento de medición de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo que evalúa los aspectos intralaborales, extralaborales y las condiciones individuales.
Esta batería de riesgo psicosocial define las responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente que influyen en la salud y desempeño laboral de los trabajadores, según lo describe la resolución 2646 de 2008.
esto aplica para todas las empresas de todos los sectores,se debe aplicar la resolución cada año
-condiciones sociodemograficas
-condiciones extralaborales
-condiciones intralaborales
es conocida como factor de riesgo psicosocial,Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.