2013 04 02 biosser bravo
Ce que l'on attend de vous
Participer à la construction
18 avril restitutions de l'équipe projet
construire un projet cs
servira de base au quinquenal
doit etre rendu fin juillet
gérer l'information descendante et ascendante
s'appuyer sur le comité de pilotage
Relayer les bons messages
En cours
Projet résidence
Lancer le 2e batiment
Budget architecture lancé → reprise d'esquisse
Budget à la hausse
Q&R
presentation aux etudiants
s il y a qu un cursus, il devrat avoir une valeur superieure a chaque cursus actuel
avancer sur la pedagogie
pour le projet Ariane il a fallu 3 ans
il faudra prendre le temps de bien faire
tant qu il y a deux ecoles, les eleves rentrant doivent avoir le diplome pour lequel ils sont rentres
on peut imaginer un cursus commun avant de rapprocher les diplomes
pour l instant on ne change rien pour les etudiants
planning tres serrres
attention, planning pas si precis
accord avant l entree dans upsa
groupe des ecoles Centrale
discution actuell entre ecole
aderer au cursus et politique internationale
rester la maison mere cs
chaque ecole du groupe a une politique de site
on a poser comme strategie que l avenir est une strategie de site avrc Supelec a Saclay
doit on prendre des externes pour nous accompagner ?
cabinet brl
renforcement de l equipe projet
un peu le role des ministeres
coût ?
Complexe
Modèle admin. et business OK mais quel est le modèle de motivation
modele des inge a la Francaise
on ne se lance pas sur les masters car il y a de fortes concurences → defendre les valeurs dudiplome d ingenieur a la francaise
on a un tres bon system de formation, mais on ne sait pas toujours le vendre et le porter
francais tres pessimiste
on doit etre un acteur reconnu par lesuniversites
appuis des industriels qui font des retours positifs
Dév. de la marque à l'international
Batir une offre attractive pour les etrangers
faire payer le vrai prix aux etrangers ?
d'implanter pour marque le terrain
Chine, amerique du Sud, Casablanca,
Complémentarité des thèmes cs
Attendre le relancement scientifique
Plus grand chose à démontrer en France
créer Un EPSCP
Les modèles sont arrivés en limite
Centrale
Droits fixés par décrets (596€)
créer un nouveau modèle économique
Difficultés de budget
Dispositif SYMPA
3 points clefs durer les négos
Déprécarisation
Cotisations
Rémunération + temps de travail
Lors de la création →
Disparition Centrale
Dissolution de l'association pour Supélec
Liaisons
+ déménagement (surtout pour Centrale)
Grand établissement
statut du personel
Modèle économique
Le prochain contrat sera unique
Projection → 18 M€ de bénéfice
Le ministère nous soutient
Prudence de l'état → donne le ton et le modèle pour d'autres operations nationales
Il n'y a pas de "catalogue"
Ce n'est qu en 2012 que Nous Nous en les contrats
Avec notre situation de départ → non trivial
Bioser et Bravo
Arrivé de Biosser
Focus sur Supélec
Arrêt Com. Amont
Arrêt TIME
+ d'enseignants par élèves
Qualité de recrutement
Dossiers clef
Gérer la révolution numérique
Dev RH
Dev International
EC Casablanca
Insertion dans UPSA
Déménagement
Cursus Commun
CS
grand etabl
Chantiers a induire ensemble
fonctions de gestion et administration , alliance et site, etudes, recherche, rel entreprise mecenat sponsor, internatilnal, com, system d info
Chantier essentiels pour la construction de CS
Contrat quinquenal
campus de Gif
personnels
gouvernance et juridique
Questions
à savoir absolument
Cowmewt on voit cs
Objectifs
Difficultés
Qe fait-on ?
Visite pour rencontrer toutes les équipes
