6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones

Lisää tämän kaltaisia

CASO LABORATORIO FERMEX S.A

luonut Leidy Palacios Ortiz

La familia y los valores mas relevantes en mi educación

luonut Natalia Huerta

Teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner

luonut Leticia Pérez

Panamá en el Mundo Global y la Sociedad Panameña, Panorama Históricos y Problemas Actuales

luonut ISAAC LOAIZA

6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones

Conflict is present everywhere in the world around us. We experience conflict on a daily basis, and it can be minor or major.

Conflict in a story is a struggle between opposing forces. Characters must act to confront those forces and there is where conflict is born. If there is nothing to overcome, there is no story. Conflict in a story creates and drives the plot forward.

6. La cada vez mas mencionada idea de que la ética es rentable

Con pequeños cambios para aumentar la aceptación de los productos y servicios como mejorar el clima laboral, incrementar la inversión de capital, mejorar el servicio, integración en la comunidad, fomentar buenas relaciones, influye positivamente en las organizaciones generando así mayor rentabilidad económica.

La ética ha cobrado importancia en el ámbito empresarial, para todos los stukehaders, consumidores, empleados, inversionistas, comunidad local, Administraciones publicas.

5. La creciente sensibilidad de la sociedad por el desarrollo empresarial y el deterioro medioambiental

Socialmente responsable es la palabra clave a la hora de invertir ya que a aumentado la sensibilidad social del consumidor, ante el daño en el medio ambiente ha adquirido fuerza, la importancia de desarrollar productos reutilizando o utilizando menor cantidad posibles. estos factores crean un valor agregado a las organizaciones aumentando así una gran cantidad de consumidores.

Aquella empresa que incorporan los criterios sociales y medioambientales se vuelven muy atractivas, ya que son mas lo consumidores consientes, ellos por medios de las TIC tienen a la mano la información mas detallada sobre el proceso a los que son sometidos los productos y esto influyen mucho a la hora de la elección.

Los clientes a la hora de elegir un producto o servicio, esta mirando los atributos de la empresa hoy en día.

4. La creciente desconfianza de la ciudadanía hacia las corporaciones

Valores como la ética, honradez y responsabilidad se debe reforzar en las compañías, para trasmitir a la sociedad mayor confianza.

Esta situación desfavorece las compañías porque la confianza es un elemento básico para la aceptación de un producto o servicio, pero sino se fortalece internamente como externamente no se podrá lograra aceptación.

Con el paso del tiempo la sociedad ha aumentado la desconfianza en las empresas por aquellos escándalos de corrupción, violación de derechos laborales, entre otros.

3. El fenómeno de la globalización

Hay un mayor poder en las grandes empresas, siendo así las leyes del estado las incumplen, afectando así la economía del país, porque para evadir impuestos para el desarrollo de la economía de un país crean paraísos fiscales, no realizar contrataciones legales, afectando a una sociedad. estas empresas la ciudadanía pide que tenga mayor responsabilidad.

2. El progreso de las tecnologías de la información y comunicación TIC.

Esto implica una gran presión social en contra de las compañías, porque los consumidores están mas informados y poder de hacer pública una denuncia, opinión o recomendación a través de las redes sociales, ya que influye en el éxito o fracaso de la empresa.

Gracias a las TIC hay mas información sobre las actividades de las organizaciones.

1. Redefinición de la empresa desde la teoría de los stakebolders

Se debe tener en cuenta los intereses, necesidades, expectativas, con responsabilidad social, crear valor satisfaciendo las necesidades de cada uno de ellos.

Consumidores, empleados, proveedores, sociedad etc.

se debe tener en cuenta los actores claves que afectan y son afectados por la organización.