jonka Ammeris Oriana 5 vuotta sitten
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Con el propósito de aplicar las mejores prácticas dentro de las administraciones municipales que conlleve a resultados óptimos eficientes y eficaces, y por ende al éxito y desarrollo integral de la comunidad en general, se hace necesario hacer una comparación de Planes de Desarrollo y sus metas alcanzadas, de acuerdo a la técnica de Benchmarking, con el fin de establecer a través de la evaluación de sus resultados las acciones que han rendido buen o incluso excelente servicio en relación con los métodos y procesos desarrollados para el cumplimiento de metas, es decir buenas y mejores prácticas, siempre encaminadas a la mejora continua y orientada a los clientes-usuarios-ciudadanos.
Planes de Desarrollo
Mejores Prácticas Cuatrienio 2012 - 2015
Comparación Planes de Desarrollo y sus metas alcanzadas
Benchmarking
Establecer métodos y procesos para cumplimiento de metas
Buenas y mejores practicas
Orientada a: Clientes - Usuarios - Ciudadanos
Mejora Continua
La importancia del desarrollo integral en los Municipios dependerá de las políticas públicas plasmadas en los Planes de Desarrollo y en cuan eficaz y eficientes logren ser; dependiendo de los resultados se puede hablar del impacto alcanzado y de las falencias generadas durante la ejecución y desarrollo del mismo, por estas razones es prioridad tener en cuenta los planes de desarrollo de las administraciones anteriores, y los reportes de desempeño de los mismos, con el fin de hacer una evaluación de carencias y buscar fortalecer las áreas o dimensiones con más “pendientes”, es decir, la idea principal de un plan de desarrollo es focalizar la atención en áreas vulnerables que requieren de mayor atención, pero si su análisis no parte de los errores u omisiones del pasado se seguirán vulnerando derechos, lo cual es contrario al propósito de cumplir con los fines del Estado, por ende se construirán soluciones plasmadas en el documento como un simple requisito, que seguirá vulnerando los derechos de primera, segunda y tercera generación.
Plan de Desarrollo
Eficacia y Eficiencia
Resultados
Impacto
Evaluación
Fortalezas
Carencias
