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La iniciativa consiste en varias etapas clave, comenzando con la contratación de personal adecuado para llevar a cabo el proyecto. Se incluyen la creación y colocación de anuncios para atraer candidatos, seguido de la asignación y reparto de tareas específicas entre los contratados.

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Repartición de labores dependiendo de la tarea asignada

Organizar horarios , fechas, lugares y tiempo en que iniciarán y finalizarán las capacitaciones

Llevar a cabo las capacitaciones

Certificar a los operadores

Fin del proyecto

Difundir información por diferentes medios

Habilitación de talleres y organizar grupos