Clima y ambiente organizaciona trabajo, salud y factores psicosociales

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Clima y ambiente organizaciona trabajo, salud y factores psicosociales

Clima laboral

variables relacionadas con productividad

evitación del trabajo, Bienestar emocional, sensibilidad a la injusticia, justicia organizacional interpersonal, intensión de permanencia,satisfacción en el trabajo, compromiso organizacional, involucramiento con el puesto

Este se encuentra muy relacionado con la salud

Enfermedad y trabajo

el tema de las enfermedades laborales es bastante delicado

Estas son atribuidas a muchas causas, sin embargo existen tendencias con números bastante elevados, donde se relacionan casos de enfermedades delicadas e incluso hasta la muerte

dentro de las variables relacionadas con la salud se encuentran

Desgaste emocional, violencia verbal,maltrato y humillacion, sobre carga de trabajo, exceso de supervisión y control.

productividad, salud y trabajo

los bajos indices de productividad son manifestados en el ausentismo, pueden ser indicadores de enfermedades laborales

ausentismo

se define con la acción del empleado no asiste a laborar

presentismo

se considera cuando el trabajador se encuentra de manera física en su trabajo pero en condiciones inadecuadas que le impiden hacer su trabajo de manera normal