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jonka Valeria Pizango Murayari 4 vuotta sitten

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COMPETENCIA LABORAL

La competencia laboral abarca varios componentes esenciales que se reflejan en indicadores conductuales y ejemplos de comportamientos. Estos componentes son fundamentales tanto en entornos educativos como organizacionales, laborales, económicos y tecnológicos.

COMPETENCIA LABORAL

COMPETENCIA LABORAL

Saber - Hacer

Según su entorno
Económico
Tecnológico
Organizacional
Educativo
Laboral

Componentes

Indicadores conductuales
Ejemplos de comportamientos.
Nombre y definición de competencia
Grupos de competencias
Representación Grafica

Tipos de Competencias

Diferenciadoras
Esenciales

Relacionado con el

Exito que puedan tener
Apoyar para el éxito de la empresa
Actuación
Metas personales
Desempeño
Evolución de conocimientos