Trabajo elaborado por: Diana Margoth Hernández Guzmán ID. 100088166 Referencias
López, F. F. (18 de octubre de 2016). e-libro. Obtenido de Comunicación efectiva y trabajo en equipo: https://elibro.net/es/ereader/biblioibero/44223
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Good luck with your interview!
Comprendiendo el liderazgo
Type in the name of the company you are going to have an interview with.
Habilidades personales y sociales de un líder
How ambitious are you?
Asertividad
Habilidad para defender sus derechos y sentimientos respetando a los demás sin herir ni lastimar.
Habilidad para motivar
Where and how do you see yourself in 5 years time?
Type in the answers.
Tiene la capacidad hacer que el otro se sienta bien con lo que dice, esto se da atraves de los incentivos ej: premiar por desempeñarse bien en su labor.
Empatía
What are your long-term goals ?
Type them in.
El líder se pone en el lugar de la otra persona percibiendo y sintiendo como ella.
Escucha activa
What are your short-term goals ?
Type them in.
El receptor comprende las señales verbales y no verbales del interlocutor incluyendo emociones, mirándole a los ojos, valorando lo que el emisor está comunicando.
Rol de un líder
Negativos
What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.
Crítico: se opone no aporta soluciones, no esta de acuerdo con nada, es poco comprometido con el equipo, orienta al equipo hacia sus objetivos personales, se somete al grupo por miedo o vergüenza.
Positivos
Why will/did you leave your existing/last job?
personalidad fuerte, tener un poder de convicción elevado, orientar y guiar a equipo, tener ideas y propuestas originales, ser comunicativo, entusiasta, sus conocimientos son superiores al resto del grupo, es cooperador amistoso y diplomático.
¿Qué es el liderazgo?
Do you fully understand what this position implies?
After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.
Es la capacidad de influir, motivar, organizar llevando a cabo funciones con objetivos que involucren personas o grupos en el marco de valores para que sea un trabajo con buenos resultados.
What will be your main tasks?
Type them in.
¿Qué puede ocasionar mala escucha?
Inseguridad
Escuchar a medias
How would you describe yourself?
Type in a short description.
Falta de interés
What are your hobbies?
What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.
Objetivos
Are you qualified for this position?
Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.
Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.
Empatizar
Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?
Type them in.
Motivar al interlocutor, hacer preguntas , mantener la mirada al que habla,
What are your weaknesses?
Examples:
stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Transmitir atención e interés al interlocutor
What strengths qualify you for this job?
Example:
ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Funciones de un líder
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
Mediadoras
Se desarrolla a través del dialogo y participación para que el líder pueda resolver las dificultades que se puedan presentar.
Representativas
What do you know about the company's main goal and vision?
Type in the answer.
Aquí se detecta, mide y evalúan las irregularidades y se toman decisiones correctivas necesarias para facilitar el logro de los objetivos.
Técnicas
El líder es una fuente de conocimiento para para todos sus trabajadores , desarrollando el trabajo dentro del grupo que lo lidera ayudando de manera técnica desarrollando dudas o problemas que se presenten.
What is the size of this company?
operativas
What can you do for this company that someone else can't?
Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.
Aquí se ejecutan todos los planes planteados , el líder es el primero en desarrollarlos, como buscar el equipo, formar el equipo, delegar, supervisar, asistir, apoyar coordinar y aconsejar.
Organizativas
What do you know about the company?
Type a short description of the company's background.
Diseñar estrategias y programar acciones con el grupo el líder será el encargado de llevar este plan a la práctica.
Estratégicas
Why do you want to work for this company?
Think of what you can do for them, not of what they can do for you.
Diagnosticar y prevenir, formular estrategias, definir políticas
