jonka TATIANA CATERINE RODRIGUEZ FAYAD 8 vuotta sitten
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DERECHOS & DEBERES
En el proceso de elección, se llevará a cabo la suma de todos los votos depositados, anulándose aquellos que estén mal diligenciados. El Área de Bienestar, junto con los aprendices, conformará una comisión encargada de verificar el proceso electoral, realizar el escrutinio y entregar los resultados al Subdirector del Centro mediante un acta formalmente suscrita por los miembros de la comisión.
Disciplinarias : Este tipo de falta esta relacionada con el comportamiento del aprendiz y sus factores a la hora de actuar de una forma incorrecta, se le considera falta disciplinaria a echos de comportamientos que estén en contra de el reglamento del aprendiz, tales como alteración de identidad y otros factores .
Académicas : Este tipo de falta se presenta cuando el aprendiz llega a incurrir con el compromiso de apropiación de conocimiento , tales como las habilidades competentes que le permitirán un gran desempeño en su gestión de aprendizaje autónomo.
se le denomina falta a debidas acciones y omisiones que atenten contra la comunidad sena y sus instalaciones que están diseñadas para nuestra debida formacion
PARÁGRAFO 2: El procedimiento de elección y de revocatoria quedará ratificado en acto administrativo firmado por el Subdirector del Centro de Formación.
PARÁGRAFO 1: Cuando opere la revocatoria para uno de los representantes, asumirá quien haya obtenido el segundo lugar en las votaciones, y así sucesivamente hasta que se cumpla el periodo de la elección
ARTICULO 44. Revocatoria de la designación del Representante de Aprendices: Los representantes de aprendices pueden ser removidos de su representación por las siguientes causales: a. Incumplimiento de sus responsabilidades. b. Bajo rendimiento académico que amerite mayor dedicación a su formación. c. Sanciones recibidas por aspectos académicos o disciplinarios. d. Por solicitud sustentada de la comunidad educativa, analizada por el Comité de Evaluación y Seguimiento y aprobada por el Subdirector de Centro. e. Cuando el representante de los Aprendices de Centro defina continuar su proceso de aprendizaje en sedes fuera del Centro (en empresas u otras instituciones), perderá su investidura o representatividad ante la comunidad educativa del Centro de Formación.
Parágrafo 1: Si en el escrutinio el voto en blanco supera el 50% más 1 de los votos válidos, debe realizarse una nueva elección y el subdirector nombrará un vocero de grupo como representante provisional.
PUBLICACIÓN DEL RESULTADO ELECTORAL: El resultado de la elección se informará oficialmente por escrito a los candidatos, acordándoles los compromisos asumidos y las responsabilidades que esta designación conlleva. De igual forma, se publicará el resultado en las carteleras del Centro, informando a la Comunidad Educativa el resultado de la votación.
ELECCION: Se declararán ganadores a quienes obtengan la mayoría de votos. En caso de existir empate en el primero, segundo o tercer lugar, la Comisión Escrutadora definirá el ganador por sorteo en presencia de los integrantes de las mismas. e
ESCRUTINIO: Se efectuará la sumatoria de todos los votos depositados en las urnas, voto mal diligenciado es anulado. El Área de Bienestar a los aprendices conformará una comisión escrutadora con el fin de verificar el proceso, realizar el escrutinio y entregar los resultados al Subdirector del Centro mediante Acta debidamente suscrita por los integrantes de la comisión escrutadora.
LA VOTACIÓN: La votación se realizará el día establecido en el crono grama a través del mecanismo diseñado por el área de Bienestar a los Aprendices. Esta votación se hará en urnas selladas o mediante el uso de herramientas digitales con su correspondiente auditoría.
Presentación de propuestas de trabajo ante la Comunidad Educativa. El Centro organizará sesiones para que los candidatos inscritos presenten su propuesta de trabajo ante la comunidad educativa