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jonka Natalia Bs 15 päivää sitten

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DIRECTOR DE RRHH

El rol del Director de Recursos Humanos abarca una amplia gama de responsabilidades esenciales para el funcionamiento y bienestar de los empleados dentro de una organización. Estas responsabilidades incluyen la administración de servicios médicos internos y la seguridad en el trabajo, asegurando que los empleados trabajen en un ambiente seguro y saludable.

DIRECTOR DE RRHH

DIRECTOR DE RRHH

Servicio y salud laboral

Servicios médicos internos
Seguridad en el trabajo

Departamento de Capacitación y Desarrollo

Desarrollo de liderazgo
Planificación de carreras

Departamento de Reclutamiento

Evaluación de candidatos
Atracción de talento

Departamento de Prestaciones Laborales

Programas de bienestar
Gestión de beneficios

Departamento Administrativo y Laborales

Cumplimiento laboral
Administración de nómina

Departamento de Selección y Contratación

Integración laboral
Selección inicial

Departamento de Relaciones Laborales

Negociación sindical
Resolución de conflictos