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jonka Edwin Mancera 4 vuotta sitten

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ESTRUCTURA INTEGRA

El sistema descrito se compone de varios módulos, cada uno con funciones específicas y opciones diversas. La disponibilidad de los módulos depende del rol asignado al usuario, que puede variar desde analista hasta administrador.

ESTRUCTURA INTEGRA

MÓDULOS

INCAPACIDADES

MI IFORMACIÓN SALARIAL

Este módulo cuenta con ocho diferentes opciones.

DOTACIÓN

Este módulo cuenta con cuatro opciones. Actualmente no esta en funcionaiento.

VOTACIONES

Este módulo cuenta con dos opciones. Actualmente no esta en funcionamiento.

VACACIONES

Actualmento no esta en funcionamiento.

PERFIL DE USUARIO

ENTREGAS KIT

Este módulo se encuentra desahibilitado hasta nueva orden.

AUSENTISMOS

Este módulo cuenta con tres opciones diferentes.

INGRESOS

Este módulo cuenta con una única opción esta es Requisición de Personal.

DETALLE CAMBIOS DE TURNO

GENERACIÓN TXT SPR

APOYOS

Este módulo cuenta con dos opciones Malla de Apoyos y Solicitud de apoyos.

MALLA DE TURNOS

Este módulo tiene la función de controlar los turnos de cada uno de los colaboradores por cada tienda.

ADMINISTRACIÓN

Este primer módulo tiene un total de 20 opciones diferentes, donde se destacan la opción de Plantas y de turnos.

ROLES

EMPLEADO

JEFES DE GESTIÓN HUMANA

ANALISTA

ANALISTA ADMINISTRATIVO

ADMINISTRADOR

IMPORTANTE: Las diferentes opciones de los módulos estarán habilitados según el rol del usuario que se le asigna según el cargo que tenga el usuario. Hay más roles en el sistema, pero los mencionados son los más usados.

ESTRUCTURA INTEGRA