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EVALUACIÓN Y MONITOREO FINANCIERO.

La evaluación y monitoreo financiero se centra en medir y analizar los activos intangibles de una organización utilizando modelos de interpretación financiera. Esta práctica busca gestionar los resultados internos con mayor eficiencia.

EVALUACIÓN Y MONITOREO FINANCIERO.

Eduar Arley Delgado Bustos. ID. 704869

EVALUACIÓN Y MONITOREO FINANCIERO.

Topic principal

Mide y analiza a través modelos de interpretación financiera el papel de los activos intangibles de la organización con el fin de gestionar con mayor eficacia los resultados internos.

Se divide en:
Impacto de la era digital en las finanzas

Que se tendrá en cuenta, que el impacto de las herramientas sistemáticas sobre el sistema Mercantil global es meramente impactante dentro del crecimiento y desarrollo sostenible que puedan tener las competencias, ya sea a nivel macro un micro. Pues, es notable la evidencia de cómo las grandes empresas tienen mayor facilidad en la evolución de sus herramientas, ya sea para secciones de ventas o inclusive sectores de logística con la robotización de las tecnologías actuales, los que brindan mayor optimización, mayor riqueza y mayor monopolización dentro de mercados emergentes que ayudan a estabilizar las economías nacionales.

El modelo actual y los activos intangibles

Implementa al modelo de contabilidad financiera tradicional aquella incorporación de la valoración de los activos intangibles.

Los activos intangibles son aquellos recursos que no son de naturaleza material, por lo cual implican un derecho o privilegios distintos de otros activos, donde su explotación Generan mayores beneficios y pueden ser amortizables.

Se dividen en:

Activos intangibles de estructura externa

De los cuales se identifican 3 clases:

Relaciones y alianzas

Clientela de la empresa

Activos del mercado

Activos intangibles de estructura interna

Corresponde al capital estructural y el capital humano

Tales como:

Creatividad, liderazgo y capacidad de gestión de los directivos

Valores, actitudes y motivaciones de los empleados

Conocimiento y habilidades de los empleados

Investigación y desarrollo

Temas financieros estratégicos en el cuadro de mando integral

Sirve para dar enfoque a los objetivos e indicadores de una organización, teniendo en cuenta que, se debe considerar la fase en la que se encuentra dicha organización o dicho producto o servicio que está mane.

las 3 fases para considerar:

Cosecha

El objetivo y aquellas que se encuentran en esta fase es el de maximizar el retorno de flujo de la caja de la organización.

Sostenimiento

Son aquellas organizaciones que utilizarán un objetivo financiero relacionado con la rentabilidad.

Crecimiento

Son aquellos que pueden operar con flujos de caja negativos y muy bajos rendimientos sobre el capital invertido

Predictores de la fragilidad financiera

Son aquellos factores o indicadores que sirven para pronosticar el estrés su fragilidad financiera dentro de una organización.

Estos indicadores son:

Liquidez

Capacidad que tiene una organización Para hacer frente a sus obligaciones financieras.

Activo corriente, pasivo corriente, disponible, activos.

Rentabilidad

Es aquella relación entre beneficios que otorgan las operaciones que realiza la organización, ya sea de inversión no de fluctuaciones correspondientes a dicha empresa.

Ingresos operacionales, activos, utilidad antes de impuestos, ingresos operacionales.

Endeudamiento

Es aquella relación entre la financiación exterior de una organización y la totalidad de sus pasivos, incluyendo el conjunto de obligaciones de pago que contenga está con terceros.

Factores para analizar

Pasivos, activos, obligaciones financieras, egresos financieros, ingresos operacionales e ingresos financieros.

Modelo tradicional de la contabilidad

Consiste en analizar el manejo de los recursos de inversión en capital de trabajo, al igual que las operaciones realizadas durante un período para hallar las necesidades de financiamiento futuras.

Su trayectoria

Análisis de razones e intereses financieros

Es una herramienta que facilita la interpretación sobre un proceso comparativo con respecto a los datos de la organización, En el momento que se desee realizar.

Análisis horizontal

Técnica que permite analizar 2 o más periodos y proporciona indicadores de cambio a través del tiempo.

Análisis vertical

Establece una relación entre las cuentas financieras de un periodo con la cifra base

Interpretación de los Estados financieros

Se dividen en Estados básicos y de propósito general, la diferencia de estos 2 radica en el propósito general de cada uno de ellos, estos son:

El estado de flujo de efectivo

Es donde se mide el flujo de liquidez y la salud financiera de una organización.

El estado de cambio en la situación financiera

Enseña las decisiones gerenciales al final de un periodo e informa el origen de los recursos y su ya finalizada utilización.

El estado de cambio en los patrimonios

Enseña aquellas decisiones que los socios toman dentro de sus juntas, con respecto al manejo de los ingresos netos, desempeño y nuevos objetivos a alcanzar.

El estado de resultados

Es aquella fuente que proporciona información de la utilidad de una empresa en un periodo determinado, teniendo en cuenta los ingresos y los egresos de la organización, además de ello facilita la realización de análisis para el manejo de las finanzas.

El balance general

Refleja la situación financiera de la empresa en un momento determinado.

Re-expresión de precios

Es un ajuste que se realiza generalmente por cambios a nivel externo e interno de la organización, estos pueden ser:

Inflación

Fuerza alterna a que causa desequilibrio entre la producción y la demanda en las organizaciones.

Decisiones gerenciales

Se desarrolla un crecimiento y mayores resultados en el momento en que los administrativos explotan el talento interno de la empresa, haciendo gestión e induciendo un crecimiento por decisiones.

Validación de la información contable

Primero se debe observar y analizar que los datos sí ajuste a las normas de contabilidad aplicados en el país, esto lo debe realizar un contador titulado basándose en el balance general de la organización con referencia en el plan único de cuentas.