EVOLUCIÓN DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS

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Aportaciones de Frederick Taylor y Henry Fayol

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EVOLUCIÓN DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION

¿Quién es el autor de la escuela de la administración científica? Frederick Winslow Taylor (1856-1915)

¿Qué propone la escuela de Taylor? Taylor propone un estudio sistemático sobre las mejores condiciones posibles para el trabajo y el aumento de la productividad en los obreros,

La escuela científica de la administración, también conocida como la administración clásica, se desarrolló a finales del siglo XIX y comienzos del XX. Se basó en los principios de la ciencia y la ingeniería, y se enfocó en la eficiencia y la productividad.

OBJETIVO

LA DIVISIÓN DEL TRABAJO, CONCEPTO SEGUN EL CUAL, ARGUMENTA EL LOGRO DE UNA MAYOR EFICENCIA EN CONJUNTO Y EL PROGRESO ECONOMICO, AMBOS FACTORES QUE RESULTARAN EN UNA AMPLIACION DE LA PRODUCCION.

MANEJA UN ENFOQUE CLASICO Y SU ENFASIS ES EN LA ESTRCUTURA

TEORIA DE LA BUROCRACIA- MAX WEBER

Profesionalización de funciones

cuadro de competencias

niveles de autoridad

jerarquía de cargos

maneja un enfoque estructuralista por esto su énfasis es la estructura.

Características

división sistemática del trabajo, rutinas y procedimientos estandarizados y normas preestablecidas por escrito.

jerarquía de autoridad

Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas.

TEORIA MATEMATICA DE LA ADMINISTRACIÓN GEORGE ELTON 1947

Características de la escuela de administracion matematica

Prevalece el criterio objetivo

Utiliza la tecnología

Usa el método científico y los modelos matemáticos

CARACTERISTICAS La teoría matemática busca construir modelos matemáticos capaces de simular situaciones reales en la empresa. El modelo es la representación de algo o el estándar de algo a ser hecho.

Una teoría matemática es un modelo matemático de una rama de las matemáticas que se basa en un conjunto de axiomas

PRINCIPIOS Y METODOS DE LA ESCUELA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA

LA MOTIVACION A TRAVES DE INCENTIVOS Y RECOMPENSAS

LA ESTANDARIZACION DE LOS PROCESOS

LA PLANIFICACIÓN DETALLADA Y SISTEMATICA

FUNDADORES Y PRINCIPALES TEORICOS

L.H. GANTT

HENRY FAYOL

FREDERICK TAYLOR

TEORIA CIENTIFICA FREDERIK WINSLOW TAYLOR 1903

Principios:

Principio de control

Principio de preparación

Principio de planeamiento

Una teoría científica es un conjunto de conceptos, incluyendo abstracciones de fenómenos observables, hechos comprobables y propiedades cuantificables, junto con reglas que expresan las relaciones entre las observaciones de dichos conceptos.

Maneja un enfoque científico y hace énfasis en la tarea.

TEORIA CLASICA- HENRY FAYOL 1916

Principios

Unidad de Dirección

Unidad de comando

Disciplina

Autoridad

División del trabajo

Maneja un enfoque clásico y su enfasis

La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia.

ESCUELA CLASICA DE ADMINISTRACIÓN SEGUN FAYOL

La Escuela Clásica de la Administración (o Escuela Clásica de la Gestión) se llama así porque fue la primera escuela de gestión a surgir y producir una literatura específica dedicada a las organizaciones en general y las empresas en particular.

¿Cómo surge la escuela clásica? Se inicio en 1776 cuando Adam Smith público su investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones. Existieron dos revoluciones importantes para la escuela clásica, La revolución científica y la industrial.

¿Qué es escuela clásica y sus características? Escuela Clásica ¿Qué es? Las escuelas clásicas, a una doctrina que defendió la libertad de producción y la libertad del mercado con conceptos fundamentales de la escuela fisiocracia, adoptados por la economía clásica, llamada también escuela liberal.