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jonka Boris Terreros 4 vuotta sitten

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GENERO DIVULGATIVO:LA ENTREVISTA

Una entrevista es un intercambio de ideas u opiniones entre dos o más personas con el objetivo de obtener información, ya sea personal o de otra índole. El entrevistador juega un rol crucial al dirigir la conversación y hacer las preguntas necesarias para alcanzar los objetivos planteados.

GENERO DIVULGATIVO:LA ENTREVISTA

GENERO DIVULGATIVO:LA ENTREVISTA

In linguistics, syntax is the set of rules, principles, and processes that govern the structure of sentences in a given language, usually including word order.

TIPOS DE ENTREVISTAS:

ENTREVISTA MILLENNIALS
Entrevista laboral como las que realiza Google, Amazon o Apple para sus equipos de trabajo
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
Reconoce las habilidades y aptitudes de los candidatos para su adaptación al puesto de trabajo
ENTREVISTA DE TENSION
Evalúan la capacidad de la reacción del candidato ante situaciones de estrés y presión
ENTREVISTA MIXTA O SEMIESTRUCTURADA
El reclutador aplica una estrategia que parte de realizar preguntas abiertas al candidato
ENTREVISTA LIBRE
No se sigue ningún guion y la improvisación es la protagonista
ENTREVISTA ESTRUCTURADA
Todo lo que ocurra está programado y estudiado

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Desventaja: Las limitaciones a la hora de profundizar un tema ya que no permite que el dialogo fluya.
Ventaja: La información es fácil de interpretar.

CARACTERISTICAS

EL TIEMPO Y LUGAR DE LA ENTREVISTA
EL ROL DEL ENTREVISTADOR
OBJETIVOS
INVESTIGACION

Intercambio de ideas u opiniones por medio de una conversación entre una, dos o más personas.

El entrevistado ejecuta una interrogación estructurada o conversación libre

Su objetivo es obtener información personal o no.

El entrevistador dirige la entrevista mediante el dialogo con el entrevistado.