Luokat: Kaikki - egipto - grecia - mesopotamia - revolución

jonka brigitte molina 3 vuotta sitten

118

Historia Nacional y Mundial(SG-SST)

En la Edad Antigua, las civilizaciones como Grecia, Egipto y Mesopotamia desarrollaron sistemas sociales y legales que influenciaron significativamente su organización y cultura. Grecia estableció una sociedad basada en la economía esclavista, mientras que en Egipto se implementaron leyes específicas para diferentes profesiones, otorgadas por el faraón.

Historia Nacional y Mundial(SG-SST)

Historia Nacional y Mundial(SG-SST)

Topic principal

Subtopic

EDAD MODERNA

Aparece
La Revolución industrial y comercial

Ademas

Aumentan los factores de riesgos

EDAD MEDIA

Se observan las enfermedades de la mineria
Cáncer de pulmón
Silicosis
La tuberculosis

EDAD ANTIGUA

EGIPTO: Se crearon leyes especiales para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas. Son dadas por el faraón
Mesopotamia: Los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en su nombre se le llama el código Hammurabi, el cual unifica las leyes de los pueblos babilonios, grabandolas en piedra, para que todos conocieran sus derechos y deberes.
Grecia: Se estableció una sociedad de formación económica social esclavos, este sistema hace que surjan grandes culturas como la del estado Griego y el imperio romano.

(SG-SST)en Colombia

Evolución de la seguridad y salud tras el virreinato Tras la época del virreinato fue realmente difícil establecer una legislación que garantizara la seguridad y salud en Colombia. Esto solo fue posible a inicios del siglo XX específicamente en el año 1904, cuando Rafael Uribe expone formalmente el tema de seguridad en el trabajo, que luego se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
Época de la Colonia Durante la época del descubrimiento de América las actividades pasaron a ser en vez de agrícolas, mineras; siendo la mano de obra fundamental indígena. No obstante, debido a la explotación desmedida por parte de los colonizadores, esta mano de obra tuvo que ser reforzada y/o reemplazada por la mano de obra africana.
Época precolombina Durante la época amerindia los aborígenes americanos buscaban que la naturaleza les proveyera además de los alimentos, un ambiente estable y seguro. Desde ese momento los indígenas buscaban trabajar bajo normas de seguridad que les permitiera desarrollar las actividades agrícolas con la mayor protección posible.
Sus inicios
1949

Drecreto 3767 de 1949, se establecen politicas de seguridad industrial e Higiene para los establecimientos de trabajo.

1948

Acto legislativo N°77, se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.

1946

Ley 90 de 1946(Se crea el instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.

1945

Ley 6 de 1945(Ley general del trabajo, se cimentan las bases de la salud ocupacional en Colombia).

1944

Decreto 2350 de 1944 (Promulgaba los fundamentos del Codigo Sustantivo de Trabajo y la obligacion de proteger a los trabajadores en su trabajo).

1939

Ley 44 de 1939(Creacion del seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo).

1938

Ley 96 de 1938(Creacion del Ministerio de la proteccion social).

1934

Ley 10 de 1934 (Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantias,vacaciones y contratacion laboral).

1921

Ley 37 de 1921(Establecia un seguro de vida colectivo para empleados).

1918

Ley 46 de 1918(Medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores).

1904

Ley 57 de 1915 (Ley Uribe) primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia.